长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、建立公司内部培训体系，制订培训管理各项制度和细则；
2、制定培训计划，负责培训实施并追踪实施进度，监测管理培训效果；
3、管理培训费用，编制培训预算，管控费用使用情况；
4、完成各项培训项目，开发维护各类培训课程，制作相关课件。
任职资格:
1、第一学历为全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上培训相关工作经验，对人力资源各模块具备較強的认识；
3、具备优秀的组织策划、主持能力，能独立开发课件、具备授课经验；
4、思维敏捷，具备较强的组织协调、沟通表达能力；
5、熟悉使用Office系列办公软件。 举报 分享

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