长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理人事后勤、企业文化建设工作，监督和参与员工业绩评估；
2、负责制定年度培训计划的制定与组织实施；
3、负责各岗位员工的招聘、培训、考核、薪酬管理；
4、监督各岗位员工的工作效果；
5、组织和策划安全保卫及防灾应急工作；
6、负责进行公司员工考勤、加班管理、各种假的批复；
7、负责对部门员工的绩效考核；
8、定期开展合规性评价，及时采取纠正预防措施；

岗位要求：
1、5年以上相关人力资源及企业管理工作经验；
2、招聘渠道开拓能力强，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才，熟练掌握面试技巧；
3、熟悉内训及外训操作，对公司培训规划有经验；
4、熟知人力资源与社保等多项法律法规，掌握劳动关系管理相关知识；
5、具备解决各种突发事件的能力；良好的沟通协调能力及团队合作精神；
6、良好的职业道德，能承受压力；
7、有工厂招聘经验优先；
8、有驾照优先。

注：
   公司统一购买社保。 举报 分享

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