长沙招聘

职位描述：
1、负责考勤的处理、薪资福利的造发；
2、负责人员入离职手续的办理；
3、负责所有保险基数的审批、账务核对及处理、政策的争取及补贴审批；
4、负责集团层面薪酬福利体系、流程的搭建及制度的编写；
5、负责各个事业部薪资规范性的稽核；
6、负责集团年度人力成本预算及分析。
7、  基于公司战略，建立公司整体的绩效和人才评估体系；
8、  负责人员的绩效管理工作（包括PS系统绩效模块的管理）；
9、  负责人员的人才选拔、发展等相关人才测评工作，并基于组织需要开展项目性的人才盘点工作；
10、  建立和完善公司关键人才能力数据库，并考虑并入到PS系统；
任职资格：
1、要求大专以上学历，同岗位工作经验两年以上；
2、对薪资结构、薪资核算要素、绩效考核有较为熟悉的了解，并具备实际操作经验；
3、良好办公软件使用技巧及数据处理能力；
3、耐心细致，能承受一定的工作压力。 举报 分享

步步高集团1995年3月创立于伟人故里湖南湘潭，致力于成长为国际领先的全渠道运营商。集团业务主要涉及零售贸易、电子商务、商业地产、互联网金融、物流运输等多个业态。2008年子公司步步高商业连锁股份有限公司在深交所上市。
线下零售实体店实行大西南战略，截至目前，集团450余家多业态实体门店已遍布湘、赣、川、渝、桂、滇等省市，提供工作岗位60000余个。2015年，集团实现营收逾310亿元。
2013年，步步高进军电商领域。2015年，云猴全球购业务在全国铺开。通过云猴大平台战略，集团将实现线上线下的完美闭环。
2015年，步步高开启全球化战略，整合全球供应链资源，目前已在北美洲、欧洲、亚洲、大洋洲设立六大全球采购中心，在商品、物流、仓储、分销等方面建立了完整的供应链体系。
2016年6月25日，70万方、中国商旅文综合体梅溪新天地正式开业，开创了中国商业地产运营的新模式。
目前集团分为快消品事业群、购物中心事业群和置业公司。

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