长沙招聘

职位描述：
1、建立、健全财务管理体系，对公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、根据公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准；
3、负责公司上市前期及上市过程中的财务规范化运作；
4、负责公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究报告、商业计划书，以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、协助公司负责按上市要求做好财务规范，配合、协调各项审计、评估、律师、券商等中介机构的工作。

任职要求：
1、本科及以上财经类相关专业，中级会计师以上或注册会计师职称，有具体申报过IPO及上市公司财务运作经验；
2、8年以上高新技术型企业财务管理工作经验，4年以上高科技企业财务总监经验；
3、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；
6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
8、有较强的沟通能力和应变能力，良好的职业道德。 举报 分享

深圳市紫光照明技术股份有限公司
Shenzhen Purple Lighting Technology Co.Ltd
关于我们

    深圳市紫光照明技术股份有限公司成立于2007年，一直专注于工业照明设备研发、生产与销售, 是国内领先的专业LED照明产品与解决方案供应商。是全国最早一批LED专业灯具生产企业，致力于为工业领域的客户提供高质量、高性能的LED照明产品及节能方案，用心打造中国工业照明领域LED。公司目前产品主要有固定照明设备和便携照明设备两大系列，其中固定LED灯具研发与生产处于行业领先地位。
    紫光照明从2011年起一直是经认证的***高新技术企业和自主创新示范企业。2012年，经深圳市科技工贸和信息化委员会批准，认定多款LED特种灯具为“软件产品”，同时认证紫光照明为“软件企业”。2014年，从申报的1000多家企业中脱颖而出，荣获“广东省全国名牌”称号。2015年作为深圳市专业照明的龙头企业，经市发展和改革委员会批准，特种LED灯具产业化项目被列为市级重点战略产业项目。
    公司先后荣获“中国优质环保节能名牌产品”、“中国质量过硬知名品牌”称号；连续两年获得深圳市照明学会颁发的“优秀照明节能工程单位奖”、“优秀照明新科技产品奖”；以及广东省的“重信用守合同单位”、“深圳市自主创新百强中小企业”等荣誉。
    紫光照明技术股份有限公司及下属宝安分公司分别通过中国质量认证中心的ISO9001：2008质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，灯具及灯具电器已通过国家CCC认证，数十款产品通过国家专业检测、消防认证、防爆认证和煤炭安全认证。
    2012年，紫光照明投资设立深圳市紫光新能源有限公司，是一家国家发改委和财政部备案的专业照明节能服务公司。公司拥有一支具有丰富EMC运作经验的市场营销队伍和高素质的经营管理服务团队，为客户提供专业能源审计、项目设计、项目融资、设备采购、工程施工、设备安装调试、人员培训、节能量确认和保证等一整套的节能服务，目前已有100多个大型企业照明节能项目运行。
    公司成立以来，平均每年以80%增长率高速发展，已陆续在全国范围内设立69个服务中心，广泛服务于油田、石化、电力、汽车、装备制造、煤炭、冶金、铁路、水泥、公安消防、船舶港口等国计民生的重点行业领域，已经服务了6000多家工业企业。在带给用户良好的绿色照明产品和优质服务的同时，也积极成为客户的节能伙伴，帮助客户节能降耗，协同发展和共创绿水蓝天。

培训：
    公司有层次丰富的培训体系，一方面要切实提高员工岗位工作的履职能力，一方面要提高个人的目标追求和综合素质。
    包括但不限于：
    1.岗前培训：每位员工在入职后，由所在部门和人事行政部组织岗前培训；
    2.例会培训：所在部门的周工作例会重点梳理近期工作方向和难点，培训提高工作技能；
    3.主任述职培训：每季度开展驻外部门负责人的履职培训；
    4.公司骨干培训：每年不定期对公司骨干进行主题培训；
    5.管理培训：年中和年末举行公司全体管理干部的管理培训。

发展：
    公司为不同部门的所有员工提供了成长空间和晋升通道，充分体现企业的人才观：事业在人，使用就是***的培养，磨炼就是***的成长。

福利：
   1、朝九晚六，免费班车；
   2、五险一金和商业意外保险；
   3、结婚、生子公司礼金，生日、话费以及购书福利；
   4、各种节日津贴；
   5、丰富的部门活动（拓展培训、各项体育活动、生日party、集体出游）；
   6、各种带薪假期（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）；
   7、每日水果茶点；
   8、广阔的发展空间。


 
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