长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助上级起草、实施人力资源年度工作计划；
2、负责日常招聘、培训、绩效考核及员工关系工作的执行；
3、负责传达人力资源管理政策以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责指导、支持下属的日常工作，及时向上级反馈下属岗位员工动态；
5、协助上级修订各项人力资源管理制度，健全与完善人力资源各模块档案；
6、负责进行经理级以下员工的离职访谈，并及时向上级提供改进建议；
7、协助上级进行企业文化建设，营造良好的员工关系氛围；
8、完成上级交办的其它人力资源工作。

任职资格：
1、全日制本科或以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上管理经验；
3、热爱招聘工作，能独立完成招聘流程各环节工作；
4、熟悉人力资源各模块工作流程和运作方式；
5、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
6、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的服从及服务意识；
7、良好的表达、协调能力，做事细致，有责任心； 举报 分享

数映母公司(利策)通过大量的工程项目，在工程咨询、EPC、乃至工厂运维的产业链全生命周期上累积了丰富的数据、管理经验以及合作伙伴。在此基础上，集结了互联网行业的精英，自主研发了服务于行业的数字化业务平台，同时也为客户提供量身定制的开发服务。通过“互联网+”、“可视化+”等数字化手段，帮助客户实现通过数字化达到降本增效的目的，与客户一起携手迈向工业互联网。

上海利策科技股份有限公司（证券代码：832547；简称“利策科技”）是一家耕耘在能源中上游产业、致力于清洁能源和海洋经济的多业态国际化工程服务公司，是国家战略性新兴产业的先行者。
公司在2003年成立于美国休斯敦，总部设在上海，在北京、天津、深圳、成都和青岛等多地设立分支机构；在美国、新加坡、缅甸、中国香港等国家和地区均设有全资子公司。

旗下上海数映科技有限公司（简称“数映科技”，曾用名：上海利策海洋工程技术有限公司，简称“利策海洋”）成立于2013年，是上海利策科技股份有限公司（证券代码：832547；简称“利策科技”）的全资子公司。
数映科技，继承利策科技在数字化递交方面的经验，利用利策科技在油气行业以及海工行业的高度自动化的工作背景，在其他行业实施数字化、智能化转型的应用服务。
数映科技，利用自身在工程软件平台开发中获得的互联网和开发管理的经验，为油气，建材、炼钢、环保等流程行业，乃至是汽车、机器人制造等离散行业，甚至是智慧城市、智慧农业提供数字化转型服务。
数映科技，立志与行业同仁共创同生，水平融合，成为数字化转型服务行业的领军企业。