长沙招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求进行招聘工作；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上招聘相关工作经验；
3、掌握人才甄别、面试、选拔技巧，了解各种人才招聘途径；
4、抗压力、责任心强，工作主动积极。 举报 分享

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