招聘培训经理
上海店达信息技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-07-31
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1-1.1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管 培训经理/主管
职位描述
职位描述:
1、 负责公司员工招聘工作:
(1) 公司人力资源招聘,人力资源配置管理。
(2) 全年招聘规划,预算编制和成本控制.
(3) 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
(4) 负责公司人才库的建立与维护。
2、负责公司员工培训工作:
(1)培训体系搭建(培训流程,课程架构,培训制度等);
(2)培训课程设计,开发及更新
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行培训效果评估;
(4)组织实施针对销售部门的培训活动;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;
任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、快消品或者互联网行业经验优先。
3、5年以上招聘或培训经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
4 现阶段招聘工作为主(70%),将来50%招聘模块,50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强,团队合作精神强;
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。
办公地点:南京或苏州、常州
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1、 负责公司员工招聘工作:
(1) 公司人力资源招聘,人力资源配置管理。
(2) 全年招聘规划,预算编制和成本控制.
(3) 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
(4) 负责公司人才库的建立与维护。
2、负责公司员工培训工作:
(1)培训体系搭建(培训流程,课程架构,培训制度等);
(2)培训课程设计,开发及更新
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行培训效果评估;
(4)组织实施针对销售部门的培训活动;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;
任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、快消品或者互联网行业经验优先。
3、5年以上招聘或培训经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
4 现阶段招聘工作为主(70%),将来50%招聘模块,50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强,团队合作精神强;
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。
办公地点:南京或苏州、常州
职能类别: 招聘经理/主管 培训经理/主管
公司介绍
上海店达信息技术有限公司,是一家由中科院和海归博士团队带领的互联网创业企业。公司致力于最具创新的o2o社区平台领域产品研发与市场推广工作。
目前公司已获***风险投资,公司将为有志于投身o2o互联网的各路精英提供广阔的发展空间、丰厚的薪资报酬及期权激励。没准儿,店达信息就是你一直寻觅的实现个人梦想的舞台!
如果你有创业梦想与激情、如果你想见证和亲历一家伟大公司的成长历程、如果你能吃苦、有冲劲、如果你也想成为下一个台风口快乐飞翔的小猪,请加入我们!
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