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招聘培训经理

上海店达信息技术有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-07-31
  • 工作地点:常州
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:1-1.1万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  培训经理/主管

职位描述

职位描述:
1、 负责公司员工招聘工作:
(1) 公司人力资源招聘,人力资源配置管理。
(2) 全年招聘规划,预算编制和成本控制.
(3) 招聘渠道的管理和招聘工作的具体实施。包括信息发布、简历甄别、应聘人员接待及面试、复试安排
(4) 负责公司人才库的建立与维护。

2、负责公司员工培训工作:
(1)培训体系搭建(培训流程,课程架构,培训制度等);
(2)培训课程设计,开发及更新
(3)组织实施各类具体的培训活动,并组织进行培训效果评估;
(4)组织实施针对销售部门的培训活动;
(5)指导员工职业生涯规划,并创建适合其职业生涯发展的培训课程;

任职要求:
1、本科以上学历;人力资源管理、工商管理及相关专业优先。
2、快消品或者互联网行业经验优先。
3、5年以上招聘或培训经验。 具备招聘、培训方面独立的工作能力和管理经验;
4 现阶段招聘工作为主(70%),将来50%招聘模块,50% 培训模块。 候选人最好同时具有招聘和培训工作经验。
3. 工作严谨、敬业、责任心强,团队合作精神强;
4、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。
办公地点:南京或苏州、常州

职能类别: 招聘经理/主管 培训经理/主管

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公司介绍

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