长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发合适的招聘渠道，组织、实施各项招聘活动，确保核心岗位人员稳定
2、负责公司企业文化体系的建立，提升公司凝聚力
3、制定公司人力资源中长期规划，结合公司的现状及员工需求，制定培训计划
4、建立完善的薪酬绩效体系

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验
3、具有较强的团队组织、管理能力，敏锐的洞察力和分析判断力，良好的沟通协调能力
4、具有较强的亲和力，责任感与敬业精神
5、有互联网、电子商务行业经验者优先
6、有上市公司人力资源经验为佳

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