长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; ，
4、员工人事信息管理与，核算员工的薪酬福利等事宜; 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划
5、面负责公司的行政、后勤等工作。
任职资格:
职要求：
1、大专及以上学历，行政、人力资源管理相关专业；
2、2年及以上行政人事工作经验，接受过人力资源、法律等专业知识培训优先；
3、熟练使用WORD,EXCEL、PPT等办公软件；
4、具有较强的亲和力、人际沟通能力、计划与执行能力； 举报 分享

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