长沙招聘

职位描述：
Mission:

• Data Management (in Symphony/E-Approval system according to PMP/PEP/PWP process)
• Project Coordination (PMP project support to project team, in addition to above data management)
• Sample Management (EPR application, payment, storage room management)

Dimensions:

(1) Data Management - 60%
(2) Project Coordination – 20%
(3) Sample Management – 20%




1. Required skills & knowledge for the position:

(a) Data management skills or similar
(b) Technical company experience will be a plus
(c) Customer centric, teamwork spirits, strong sense of responsibility, passionate

2. Required Educational Background & Professional Experience

Bachelor or similar (can lower a little bit if attitude meet our demand). Prefer with more than 2 year working experience but fresh graduate also acceptable.

3. Languages:

(a) Can read/write English for simple communication purpose

4. Other Requirements:

Good computer skills including Word, Excel, PPT

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创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。