长沙招聘

职位描述：
岗位职责:
负责协助人事经理建立公司培训体系，制定和修改培训制度并落实执行
根据公司人力资源规划，结合实际情况制定员工年度培训计划，并进行月度分解
负责进行年度/月度培训预算、并提报审批
根据实际需求开发设计培训课程、编写培训教材，引进培训项目
组织实施公司培训及培训考核，协调跟踪各部门培训及考核
负责建立培训档案，进行培训总结、效果评估、反馈培训结果、并总结归档
根据公司用人需求甄别、选择、拓展合适的培训渠道
负责公司外部培训的联络、组织洽谈，及培训过程中协调工作
与外部培训机构保持良好的合作关系，确保公司的用人需求

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

企业名称：北京优道极致食品销售有限公司

简称：优道极致

企业宗旨：

敬业修德，尽心极致

企业愿景：

客户健康快乐，企业健康发展

企业使命：

传播健康理念，改善人类体质，为成为全球健康事业领导品牌而努力奋斗

经营原则：

诚信为根，品质为本，创新为魂，共赢为道

战略目标：

至2020年，优道极致成为中国饮料市场（传统与电商领域）健康品类领导品牌；

至2025年，实现健康产业多元化战略品牌延伸（养生、药膳、直销等领域），并成为上市企业；

至2030年，立足世界，打造最具影响力的国际大健康商业生态平台。