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北京双顺达信息技术股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2018-04-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、 负责公司业务部门专项招聘工作,及时补充业务团队的人员需求;
2、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化方案和合理化建议,完成招聘分析报告;
3、 负责建立和完成人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,对淘汰员工及时补充;
4、 定期与员工面谈,及时与各用人部门进行沟通反馈,确保员工录用后快速进入工作状态;
5、 统计业务部门人员的每月绩效考核情况;
6、 组织实施绩效评估面谈,反馈各部门绩效考核结果,为中高层决策提供依据;
7、 协调并解决组织绩效考核时出现的各种问题,并及时反馈;
8、 建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料归档;
9、 定期组织员工活动,并达到一定的效果,增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源或管理类相关专业,计算机行业优先;
2. 两年以上招聘、绩效、员工关系相关工作;
3. 有较强的沟通协调与抗压能力;
4. 积极主动有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
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岗位职责:
1、 负责公司业务部门专项招聘工作,及时补充业务团队的人员需求;
2、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化方案和合理化建议,完成招聘分析报告;
3、 负责建立和完成人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,对淘汰员工及时补充;
4、 定期与员工面谈,及时与各用人部门进行沟通反馈,确保员工录用后快速进入工作状态;
5、 统计业务部门人员的每月绩效考核情况;
6、 组织实施绩效评估面谈,反馈各部门绩效考核结果,为中高层决策提供依据;
7、 协调并解决组织绩效考核时出现的各种问题,并及时反馈;
8、 建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料归档;
9、 定期组织员工活动,并达到一定的效果,增强团队凝聚力。
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源或管理类相关专业,计算机行业优先;
2. 两年以上招聘、绩效、员工关系相关工作;
3. 有较强的沟通协调与抗压能力;
4. 积极主动有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
职能类别: 人事主管 人事专员
公司介绍
北京双顺达信息技术股份有限公司(以下简称“北京双顺达公司”)是一个致力于气象信息应用服务的专业软件提供商,以气象信息服务软件研发和服务为切入,逐步扩展到气象防灾减灾体系中的各个领域,进而成为国内领先的防灾减灾应用软件平台和专业服务供应商。
北京双顺达公司成立于1997年。十多年来,公司承接了大量的软件开发、系统集成和信息服务项目,在信息基础技术(数据库、CTI、SMS、FAX、MMS等)、应用技术(OA、MIS、CRM、CALLCenter、SSO等)、互联网技术(网站制作、网络建设、网络管理)等方面都有着突出的技术优势。
近年来公司专注于气象防灾减灾工程的信息化解决方案研究,结合多年技术积累成功开发出自主知识产权的气象服务热线平台、公共气象服务业务平台、应急信息发布网络管理系统、多媒体发布系统等系列产品。
公司本着“技术领先、用户为本、信誉第一、成就事业”的发展宗旨,坚持以用户需求和发展为先导的一流技术、以代表具有国内国际先进水平和自主知识产权的一流产品、以信誉和事业心作保证的一流服务为经营理念,积极采用国际质量标准,引进先进技术和设备,努力为“面向气象全行业、走向全国各行各业、进入全世界”的服务目标而努力奋斗!
北京双顺达公司成立于1997年。十多年来,公司承接了大量的软件开发、系统集成和信息服务项目,在信息基础技术(数据库、CTI、SMS、FAX、MMS等)、应用技术(OA、MIS、CRM、CALLCenter、SSO等)、互联网技术(网站制作、网络建设、网络管理)等方面都有着突出的技术优势。
近年来公司专注于气象防灾减灾工程的信息化解决方案研究,结合多年技术积累成功开发出自主知识产权的气象服务热线平台、公共气象服务业务平台、应急信息发布网络管理系统、多媒体发布系统等系列产品。
公司本着“技术领先、用户为本、信誉第一、成就事业”的发展宗旨,坚持以用户需求和发展为先导的一流技术、以代表具有国内国际先进水平和自主知识产权的一流产品、以信誉和事业心作保证的一流服务为经营理念,积极采用国际质量标准,引进先进技术和设备,努力为“面向气象全行业、走向全国各行各业、进入全世界”的服务目标而努力奋斗!
联系方式
- Email:haohao@ssd.net.cn
- 公司地址:地址:span北京市通州区马驹桥镇景盛南四街15号90A