长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.审核、起草公司的各类日常合同、相关公函及法律相关文件；
2.能独立处理一些客户投诉、职业打假人员的投诉等；
3.协助各部门应对和处理公司各类诉讼纠纷案件，仲裁案件，收集整理相关资料，进行案件调查分析和开庭应诉；
4.协助建立、健全公司法律管理体系和合同管理制度，规范公司的经营操作，合同的签定、审核、管理和履行等环节；
5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学相关专业；
2、熟练掌握诉讼法、经济法、合同法、公司法等法律法规；
3、1-2年以上公司法务相关工作经验；
4、通过国家司法考试者优先，对食品相关法规政策熟悉者优先；
5、思维慎密，原则性强，良好的职业道德；
6、良好的服务意识和责任心，能够承受压力；
7、良好的写作能力、沟通协调能力；
8、应工作需要能接受出差。 举报 分享

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1．公司文化
    益力健带来了国际最新的知识与技术同时，也时刻注意培养公司的企业文化，提高公司队伍的整体水平，通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责，是我们的信条中四大责任之一。因此，益力健的人才发展与管理战略与资源管理体系，正建立在此基础上，并不断进行更新与完善。

2．培训与发展
    益力健公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能，从而帮助公司达成持续发展的业务目标，同时也满足自身职业发展的要求。为此，公司为员工提供了一系列的培训课程，其中包括：基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。
    
    益力健公司要求所有的业务和客服相关人员对专业知识有较大程度的了解，以能够及时地提供给消费者最适合他们需求的服务，同时也能给益力健经销商带来多方面的技巧，协助益力健经销商共同发展。

3．薪酬福利
    公司提倡奖励员工的良好绩效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。
员工整年的个人总体表现，加上公司的业绩，决定了该员工下一年度的加薪幅度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。

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