长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责招聘网站、渠道的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，建立企业人才储备库；
2、岗位信息发布、搜集、筛选简历；对目标对象进行电话沟通，邀约面试；对应聘者进行初步面试考核，及组织复试安排，出具综合评价意见；
3、办理员工的入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协助和跟进用人部门试用期员工和离职人员的管理，进行试用期员工考核、满意度调查和入离职访谈工作；
5、协助上级处理人事行政方面的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历，一年以上服装行业招聘工作经验优先考虑。
2、熟悉招聘流程以及各种招聘渠道管理，熟悉人力资源管理的其他模块；
3、沟通协调能力良好，工作积极主动，责任心强，富有亲和力。

备注：本岗位为公司童装事业部招聘岗位，可考虑优秀的应届毕业生。 举报 分享

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