长沙招聘

职位描述：
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职责：
1、根据店铺的用人需求，执行新店及缺编店铺人员招聘计划
2、招聘渠道的开发维护，建立人才库，提升招聘效率
3、掌握员工流失及缺编情况，提出有效解决方案
4、配合上级主管交付的其他工作内容
 
任职资格
1、大专以上学历；
2、1-2年以上工作经验，有销售管理或招聘经验优先；
3、性格开朗外向，喜爱与人沟通，积极主动，忠诚守信，工作严谨，表达能力强；
4、强熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
5、愿意出差到周边城市进行招聘工作
5、能力稍弱，可应聘招聘专员岗位 举报 分享

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