长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责建立公司绩效管理体系并执行;根据公司总体薪酬战略、部门用人需求及主管要求，负责制定薪酬方案并有效执行；
3、负责做好公司各岗位说明书，并根据职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
4、负责协助进行岗位价值评估；
5、负责指导各部门开展员工评价工作，组织进行员工面谈，协助进行绩效评估；
6、负责定期收集市场薪酬信息与数据，拟定工资、奖金、福利方案，报批后执行。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上大中型企业人力资源管理经验；2年以上绩效考核实操经验；
3、熟悉绩效考核、薪酬福利流程的建立与与执行；
4、熟悉各种绩效考评方法及绩效流程的管理；
5、独立操作过绩效考核模块，具有团队管理和领导能力；
4、对现代企业绩效考核的一些主要方式、方法有自己的理解；
4、熟练操作excel等办公软件，熟悉劳动法律法规、熟悉政府关于工资福利方面的各项政策；熟悉企业文化建设；
5、综合素质好，细心、沟通能力及原则性强。 举报 分享

凯信时装有限公司成立于1997年，旗下拥有深圳十大女装品牌之一的曼娅奴，经过二十年的迅猛发展，凯信时装如今已成长为中国时尚女装行业具有国际竞争力的知名品牌企业。
凯信时装集研发、设计、生产、销售及高效管理为一体，总部位于深圳市南山区天利中央广场A座六层、十六层，占地面积达五千余平方米。生产基地坐落于深圳市光明新区城德轩工业园，占地面积达三万多平方米，生产线员工近千人，其中两万多平方米的制造空间年生产能力超过一百五十万件，一万多平方米的物流配送中心、服务平台均在同行业中处于领先水平。为丰富员工的业余文化生活，还开辟了占地面积达千平的文化体育中心。
凯信时装实行总经理负责制，下设研发中心 、产品中心 、营销中心、职能中心等部门，并拥有广州、北京、武汉等多地办事处。凭借着敏锐强烈的市场意识、卓越个性的时尚品味，层出不穷的独到创意，凯信时装率领麾下一千余人的精锐之师，建立起现代化特色整合营销系统，实施品牌国际化战略，走出了一条引领时尚的荣耀之路。
“曼娅奴”作为凯信公司旗下经营的女装品牌，被评为深圳十大女装品牌之一。曼娅奴秉承对时尚的虔诚追求，始终坚持用独到的创意，彰显现代***风韵而精彩的魅力，以新潮快速的服饰文化全新定义都市***。二十年风雨兼程，曼娅奴完成了从无到强的华丽蜕变，自97年9月在深圳开设首家专卖店以来，迄今已在全国七大区拥有670多家店铺。
在提升“曼娅奴”品牌影响力的同时，凯信公司采取多元化、全方位的竞争策略征战市场，打造了独具凯信特色的“曼娅奴文化”。旺盛的企业生命力融合深厚的品牌文化底蕴，让曼娅奴走过了辉煌的17年，始终傲立于时尚之颠，引领中国时尚女装潮流风尚。

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