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总经理特别助理(储备大区经理)

青岛金欧利营销有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-07-20
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:15-25万/年
  • 职位类别:区域销售经理  

职位描述

职位描述:
1、 根据公司销售策略制定大区销售规划;
2、 推动并执行大区销售规划;
3、 执行公司销售体系制度;
4、 完善大区销售网络、提高与经销商、终端的合作层级,探索新渠道、新机会,提高公司产品渗透率;
5、 带领大区完成销售任务;
6、 为公司发展培养人才任职资格:

招聘要求:
1、 专科及以上学历,专业不限;
2、 38 岁以下,5 年以上销售工作经验,3 年以上团队管理经验,了解现代渠道操作,客户管理经验丰富,有过团购礼品渠道经验优先;
3、 领导力强,工作积极主动,抗压力强,有较强的学习分析能力、谈判能力。
4、服从公司对工作地点的调配。

职能类别: 区域销售经理

关键字: 渠道销售

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公司介绍

一、公司简介
青岛金欧利营销有限公司(贝蒂斯橄榄油)成立于2008年,主要从事西班牙进口贝蒂斯特级初榨橄榄油的产品及品牌营销工作,是一家以营销为导向,以全球化视角整合资源,以建设行业领导品牌为目标,以创新企业成长范式为使命的现代化公司。

2009年启动市场以来,经过多年的积累和快速发展,贝蒂斯橄榄油已经成为中国原装进口橄榄油的***,品牌知名度和占有率均遥遥领先于其它原装进口品牌。

公司目前在全国共有北方、华北、华东、华南、西部五个营销大区,贝蒂斯系列产品覆盖了除港、澳、台之外的全部国内市场,成功进入消费者心智,成为橄榄油行业的领导品牌,驱动了整个橄榄油行业的发展。

二、公司发展人才需求规划

    公司的高速成长离不开员工的努力,同时员工又从这个环境中提升自身能力和价值,伴随着企业和品牌

的发展壮大,必然带来对“人”的生产;金欧利要做一个多品牌运作的公司,在未来的若干年之内,开创3

—5个能够主导某一行业的品牌,成为企业家和品牌的“摇篮”,开创新型的适合中国的企业成长模式。

三、员工薪酬福利

1.公司提供高于同行业平均水平薪酬,各种专项奖金和年度绩效奖等;
2.为员工设立了完善的社会保障及福利体系,如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险以及商业保险;
3.周双休、国家法定假日、带薪年假、婚假、产假等假期;
4.高温补贴、取暖补贴、劳保用品发放;
5.提供年节福利,同时经常组织开展丰富多彩的团队活动等。


    快速发展的金欧利欢迎您的加盟!

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