长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司政策、方针及发展阶段，统计各部门培训需求，编制培训计划（月度、年度），并组织实施；
2、定期组织员工业务学习，提高业务水平及工作效率；
3、负责对各部门的培训工作进行监督指导、考核和评估；
4、协助完成培训体系、平台、流程制度的搭建及完善；
5、监督和检查培训执行情况，组织指导各部门内部培训工作；
6、加强执行力建设，调动员工工作积极性；
7、建立员工培训档案，对培训效果进行总结分析，提出改进意见；
8、负责培训课件的收集、整理、开发工作；
9、负责公司内部讲师的选拔、培养和辅导工作；
10、协助完成公司招聘、人才选拔、引进等工作；
11、完成上级交办的其他临时性工作；
12、前期需去深圳学习一到两个月。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、年龄30岁以内，男女不限；
3、2年以上培训管理工作经验；
4、熟悉培训市场，具备独立开发培训课件的能力；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用者优先！
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，乐观开朗，言行大方有度！
7、熟练使用相关办公软件者！

有意向者可联系人事部咨询，13161712221 MISS杨 （电话联系前请先投递个人简历或发至邮箱：2786633926@qq.com，以便初步了解）集团所有员工真诚欢迎您的加入！ 举报 分享

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