长沙招聘

职位描述：
岗位职责:

1、组织公司职位体系建设；拟定公司职位管理制度并组织实施；
2、参与公司组织结构的优化，负责组织结构调整的具体实施工作；
3、组织公司各部门及各类岗位的部门职责和岗位职责梳理与规范；
4、组织实施岗位设置和编制管理工作，并定期进行人员盘点和组织效能评测；
5、搭建公司的任职资格体系和关键岗位能力素质模型并组织实施。
6、组织公司关键人才（业务骨干与管理人员）体系建设；拟定相关管理方案并组织实施；建立公司的人才地图，拟定人才储备计划，并提供培养方案，协助培训团队组织实施；
7、建立干部调配、任免、选拔、培养、评价、晋升、淘汰等管理机制；
8、建立与维护各级干部档案，包括奖惩记录、业绩评价记录、晋免等信息的维护；
9、推进其它与组织发展相关的项目。

任职资格:

1、统招本科以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业毕业 ；
2、8年以上工作经验，至少3年以上大型集团组织发展工作经验；
3、熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班人计划等有实际的操作经验；
4、对组织及人的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力；
5、熟悉人才开发、测评相关理论和工具；
6、出色的项目策划能力及项目推动能力；
7、性格沉稳、抗压力及执行力强。

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东方网力（NetPosa，SZSE: 300367）是全球视频监控管理平台的领导厂商，致力于在安防人工智能时代，成为安防AI平台和AI智能前端的引领者，为世界构建Video+IoT+AI的公共安全视界。
东方网力成立于2000年9月，于2014年1月29日在深圳证券交易所创业板上市。得益于客户的支持，已成为中国***、全球第三的视频监控管理平台领导品牌。
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