长沙招聘

职位描述：
1.协助人力资源总监进行公司组织架构调整，人员编制管理，对各类岗位进行职务分析，明确岗位职责；
2.熟悉公司招聘业务，负责制定公司年度招聘计划并分解执行；
3.完善渠道建设，梳理、维护好现有招聘渠道，不断开拓新的资源，及时满足公司发展对人才的需求；
4.优化招聘流程，合理规划招聘费用，让招聘工作更加高效开展；
5.执行高端岗位招聘、校园招聘等工作，完善公司人才库建设。

任职要求：
1.五年以上招聘经验，本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.对各类招聘渠道有深入分析，善于维护好渠道关系，擅长高端岗位招聘，有行业猎头工作经验；
3.具备营销思维，主动出击搜索优质人才并持续跟进；
4.能适应全国范围出差；
5.性格外向，充满正能量，工作有激情，团队合作意识强。 举报 分享

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