长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责微信公众号的日常运营工作；提高关注度和用户转化率，包括日常内容编辑、增粉、发布、维护、互动；
2、挖掘和分析微信粉丝使用习惯、情感及体验感受，并做专题策划、编辑制作；
3、建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量； 通过各种途径提高微信公众号知名度和用户访问量、在线人数等，及时分析、反馈并提出改善方案；
4、开展阶段性组织的联动推广及运营，并进行跟进执行和统计；通过导出群成员信息，定期组织线上线下活动，同时进行危机监测。
5、每日微招聘的更新与推广工作。
6、简历的定期导入工作。

任职要求：
1.新媒体运营工作经验，有新媒体人脉资源、科技类媒体或大数据行业新媒体运营经验优先；
2.擅长网络语言，热点和工作结合创意能力，图文编辑，较强的专题策划和信息采编能力；
3.熟悉社会化媒体及互联网环境；
4.熟练使用社交媒体管理工具及EXCEL、PS等；
5.思维活跃、思路清晰，时事和工作结合创意能力强，新闻敏感性和热点捕捉能力，资源整合能力。
 
相关专业及技能要求：
1、大专及以上学历，有1-3年以上相关工作经验；
2、有微信公众号、微信群、论坛运营经验，熟知其特性以及功能并熟悉其运作方式，熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭；对新媒体营销工作有极大的热情和投入；
3、对微媒体有较强的洞察力；有自媒体运营经验优先。运营过招聘类微信公众号优先。
4、具有较强的新闻、热点敏感性，能够独立维护公司日常微信的运营,有较强的语言组织 能力和营销文案撰写能力；
5、具备一定的服务客户能力，及良好的数据分析能力、危机处理、客户管理和团队协作能力；知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，富有想象力和激情。
6、操盘过微信公众号粉丝从零至上万＋者优先
7、愿意做招聘性质的社交媒体宣传工作，愿意从基层的信息整理类的工作做起。 举报 分享

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。