长沙招聘

职位描述：
（一）岗位职责
1、制定招聘计划，分类选择招聘渠道，确保有效、及时安排招聘；
2、建立和维护工作岗位人力测评题库，达到优化招聘工作且具专业化；
3、丰富公司内部招聘方式、方法及政策，吸引较为稳定的求职者，提高在职员工推荐的积极性；
4、对现有招聘渠道进行招聘成效分析，为招聘渠道管理提供依据；
5、组织实施校园招聘中的相关工作，确保顺畅进行；
6、建立、完善公司关键岗位及稀缺人才电子档人才库，为招聘储备人才资源；
7、进行员工离职面谈，了解岗位现状及员工的离职意向，对关键、急缺岗位人员协助进行挽留。
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、完成上级领导交办的其它工作。

（二）任职要求
1、大专以上学历，甲方工作1年以上，乙方工作2年以上，接受不定期出差；
2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3、熟悉人力资源招聘面试流程；
4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识;
7、接受优秀本科应届生实习；

（三）薪酬福利
薪资结构：底薪5000-6500+岗位补贴+绩效奖金+其他补贴；
福利体系：
①优厚薪资：底薪+绩效补贴，定期提薪，高于同行；
②法定假期：国家法定节假，带薪年假，婚产假，陪产假等；
③六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险、住房公积金；
④全面补贴：工龄，职称，高温、采暖、岗位、住宿、交通、出差、团建等；
⑤亲情关爱：亲情1+1（父母孝敬金），婚丧礼金，健康体检，过节礼品，过节费，水果餐，生日礼品等；
⑥常态活动：季度旅游，户外体育、入职转正满周年座谈会，节日活动，生日会，国康健康天使节，周年庆典，行业论坛等；
⑦丰富奖金：创新命名奖、客户表扬奖、月度之星、总裁服务奖、岗位补贴、全勤奖、岗位贡献奖，年终评优奖；

（四）培训体系
多维培训：导师帮带，带薪培训，入职培训，岗位专业提升培训，晋升培训，专业书籍自助采购等；

（五）招聘直通车：国康招聘（微信公众号） 举报 分享

国康集团总部坐落于风景优美的深圳南山区，在北京、上海、广州、深圳、武汉等城市均设有分公司，是一家全国性的公司。国康集团创立于2005年，是中国领先的企业级数字化健康福利和健康管理解决方案服务商，旗下拥有国康健康管理公司、国康保险经纪公司以及医朋医生集团公司。国康以会员制订阅制常年服务华为、腾讯、阿里巴巴、万科、ＴＣＬ、海康威视、万华、中国建设银行、中国农业银行、中国人寿、招商银行、中海等众多中国５００强企业。
国康以“关爱客户、医疗不作恶”为经营理念，带领一个有原则、有理想、有爱的团队在健康行业不懈努力的耕耘了16年，成为***个获得ISO9001：2000国际质量管理体系认证和ISO27001国际信息安全认证的健康管理公司，国康与腾讯、平安等企业一同荣获“2013年度***商业模式创新奖”； 国康与联想、华为等企业一同被《经理人》杂志评为“2011年度最受赞赏的知识型公司”； 与美团等企业一同荣获《中国企业家》杂志"2011年21未来之星"；2019年国康获得广东***雇主企业殊荣。
未来，国康将顺应中国大健康产业高速发展的大趋势，贯彻执行国家《健康中国2030战略规划》，坚持创业精神和以客户为中心的理念，为中国人的健康、医养和员工成长而长期奋斗！目前公司已经完成C轮融资，正在筹备上市工作，期待更多有志之士加入我们，共创健康伟业。

福利体系
优厚薪资：底薪+绩效（+高提成，销售岗位），年度提薪；
工作时间：法定假期，带薪年假，婚产假等；
六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险、住房公积金；
多样培训：导师帮带，带薪培训，入职培训，岗位培训，晋升培训，采购专业书籍；
个性化福利：工龄补贴，亲情1+1（父母孝敬金），健康体检，过节礼，过节费，生日礼品，高温补贴，婚丧礼金等；
常态活动：入职转正满周年座谈会，月度团建活动补贴，节日活动，生日会，国康健康爱心天使节，周年庆典，行业论坛、户外体育等；
晋升空间：岗位晋升（纵向发展）、内部转岗（横向发展）；
丰富奖金：客户表扬奖、月度之星、总裁奖、岗位补贴、全勤奖、岗位贡献奖、年终评优奖；
工作环境：CBD写字楼/生态园区，流程化办公，扁平化管理，稻盛哲学。
经营观：致力于追求全体奋斗者物质与精神的幸福。

公司名称：深圳市国康健康管理服务有限公司
总部地址：一号线高新园地铁站D出口康佳研发大厦B座12楼国康集团
官方新浪微博：国康私人医生
官方微信：国康私人医生