长沙招聘

岗位描述：
1、制定公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助部门绩效指标的制定，对部门绩效考核过程进行监督控制；根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作、组织实施绩效评价面谈，并收集考核制度实施问题和效果；
3、建立和完善公司薪酬体系，包括制度、流程等，审核、监督公司薪酬体系执行，定期提交人工成本、人工费用的分析报告；
4、搜集行业和地区薪酬福利情况，对内外部薪酬福利状况并加以分析，为公司薪酬调整提供依据；
5、负责员工社会保险、公积金等事宜及员工补充福利的管理，负责员工薪酬福利的计算、发放，个人所得税申报。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先；
2、五年以上工作经验，其中绩效管理、薪酬福利管理经验在3年以上，具一定人员规模连锁行业或酒店行业工作经验优先；
3、熟练掌握薪酬、绩效管理理论及操作工具，具备薪酬及绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等专业技能；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；积极主动、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

 东呈酒店集团（原集团总部名称：城市便捷酒店集团）总部设立广州。作为世界五十强酒店集团的东呈酒店集团，将精选服务酒店概念引入中国市场，并以此作为核心发展战略。自2006年成立以来，集团以“激情、专注、分享”的企业价值观和不断的产品迭代开发，创造高性价比的精致住宿体验，不断提升顾客商旅出行品质。在“互联网+”浪潮下，东呈在业内提出”云酒店“概念，以移动互联网思维创新酒店管理和运营模式，打造以”轻、连、聚“为三大特点的O2O营销和服务平台，成为”互联网+酒店”的倡导者和行业典范。
       目前集团旗下酒店品牌包括：中国精品快捷酒店连锁品牌—城市便捷；全新个性化经济型商务酒店连锁品牌——精途酒店；以“轻文化”为产品和服务特色的标准中档酒店连锁品牌——宜尚；以及倡导“轻奢人文”调性的中高端酒店连锁品牌——怡程。
       截至2015年7月底，集团已在中国和马来西亚两国超过115座城市拥有超过650家连锁酒店，有效会员数超过700万,其中微信活跃会员超百万。集团计划在三年内实现“百城千店”的发展宏图，并成为中国精选服务酒店引领者！