长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1、制订公司培训规划及制度、流程，负责培训工作具体实施及执行；
2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；
3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
4、负责对接公司业务部门，根据业务部门需求开发培训课程；
5、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）；
6、策划企业文化活动并组织执行；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历， 2年以上的培训从业经验；
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析，能独立开发课件；
3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及培训设备 ；
7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。 举报 分享

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