长沙招聘

职位描述：

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，持人力资源管理师证者优先考虑，在绩效考核和培训授课上有自己独立的见解。
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各项实务操作流程。
3、熟悉国家和长沙市各项劳动人事、社会保障相关法律、法规政策，并能实际操作运用，有金融等相关行业从业经验者优先考虑。
5、有较强亲和力，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，主动性强，责任心强，有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
6、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：
1、严格执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2、建立、维护员工人事档案，与员工签订、更新、续签劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层及同事之间的关系，组织员工的活动。
6、其他人事方面及领导吩咐的工作。

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