长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

陈鹏纸业有限公司成立于1994年（公司前身为衡阳市隆盛纸业有限公司，2007年11月变更为陈鹏纸业有限公司），隶属于金穗纸业集团，集团公司年销售额超10亿元。

公司本着“敬畏市场，真爱伙伴”的理念，以“诚信”为企业经营宗旨，以“细致务实”为企业文化， 用“相信的力量、实干的作风、专业服务、敢于超越”的精神来发展业务，公司尊重人才、数据化管理，一切以成果为依据的管理文化。

公司现有人员50余人，以集团集中管理、各公司独立核算，逐步实现精细化管理；集团公司下设营销部、人事部、财务部、采购部，各公司下设：销售部、仓储部，分别在衡阳、永州、长沙、武汉开设了4家分公司；公司主营：文化用纸和包装用纸，公司业务覆盖：湖南全省及湖北、江西、广东、广西、贵州等部分地区的较为稳定的销售网络，同时公司也具备了雄厚的经济实力和较为完善的管理模式。

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