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月薪8K+SEM主管/竞价主管

长沙领秀教育科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2017-07-12
  • 工作地点:长沙-天心区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:7-9千/月
  • 职位类别:网络推广经理/主管  SEO搜索引擎优化

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.熟悉和精通搜索引擎竞价账户的维护和搭建
2.负责公司竞价推广,制定有效可行的推广计划,并进行具体分配执行,对推广效果进行监控和优化
3.利用相关工具跟踪分析投放效果,根据关键词广告的表现,通过分析ROI,转化率对关键词广告进行优化;
4.根据实时推广效果对账户进行优化,提高账户整体质量,提高投入产出比,灵活控制推广力度和资金投入。
5.对数据敏感、有数据分析能力,财务预算分析能力;善于评估总结,调整竞价推广策略。
6.研究和监控竞争对手的广告投放变化,及时进行方案优化和调整。
7.每周完成关键词计划分析报告,并做总结优化和改进方案。
8.收集竞争对手各种网络推广手段和营销方案
9.根据公司总体市场战略及网站特点,执行网站推广目标,最大限度提高网络推广转化率等。


【任职要求】:

1、专科及以上学历,计算机,市场营销等相关专业优先;

2、3年以上百度、360、搜狗、腾讯等付费推广账号管理工作及数据分析经验;

3、有一定的网络营销技能,熟悉各种网络营销推广方式;

4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,创新意识强,富有团队合作精神;

5、抗压能力强,及时完成上级安排的推广工作任务。

 What You Can Do!
     我们信奉精进、自省、突破、共赢的文化;
     我们年轻且不可小视,我们年轻且快速成长。
     我们立志成为中国最有影响力的知识提供者和学习服务商。
     我们的愿景:更美好的生活更完美的自己更强大的公司更非凡的影响。

领秀教育为你提供:

1.薪资待遇:
无责任底薪(5000-6800元,一星至三星)+提成+奖金
2.人性化福利待遇:
  (1)朝九晚六工作时间、双休、法定节假日带薪休假、带薪年假;无责任底薪、社保福利、让您生活无忧;空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全!
  (2)员工生日礼物(订制蛋糕)、每日下午茶(水果、茶点等,管饱!!)、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。
  (3)丰富的企业文化活动,运动会、篮球赛、羽毛球赛等,年度境内外旅游活动(平均每年3-5次旅游),每年举办1-2次大中型文艺晚会。公司奖励旅游,其中日本、泰国、巴厘岛、韩国、欧洲等国外游。
       3.丰富的奖励机制:
  (1)每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等;
  (2)季度设置多项优秀员工旅游奖励(国外/国内/省内游);
  (3)全员参与年终分红

新人特殊福利: (关注!关注!!关注!!!)
  新人前三个月实施保护措施,帮助新人顺利过渡并走向成熟。
  (1)新人过渡期,业务不熟??公司给你更高的提成!!
  (2)边上班边摸索??太慢了!!公司给你一周专业化带薪培训,培训结束后给每位新人安排资深老员工为师傅(师徒机制),全程一对一培训!!
4.专业培训体系:
  (1)公司提供免费的各项系统培训(相关产品+销售技巧+行业知识+综合能力能)增加大家的专业素养,
  (2)不定期外聘专业培训机构进行各种形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。
5.广阔晋升空间(晋升机会无年限限制,实行自动公平晋升):
  公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

面试流程:投简历--电话面试--现场面试--入司培训
注意:投简历或联系我司之前,请仔细查看以上全部内容,我司保证信息真实准确!面试者请准时出席,不要迟到。

职能类别: 网络推广经理/主管 SEO搜索引擎优化

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公司介绍

        领秀教育诞生于海淀区学院路,经过多年的积累,已深受广大学员的信赖,并被评为值得信赖职业教育品牌,现为北京领秀阳光国际技术培训中心旗下知名教育品牌。从最初的仅仅从事人力资源管理师培训的单一项目,到如今覆盖学历认证系统、职业资格教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统、人才猎头等高端职业领域。
      在全国开设有北京校区,广州校区,武汉校区,长沙校区等众多分校,累计培训学员达三万余人。领秀教育在精益求精的做好每一项教育培训,专业致力于打造国内最高端职业人才。源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系,吸引了大批500强企业高管传授自身经验,同时与国内多所高校有长期的教育合作,为响应国家大力发展职业教育的号召,现阶段针对不同职业人的需求,采用阶梯式教学方法,为广大的学员量身定制终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。

    企业管理:倒金子塔体系
   从顾客——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来,是因为在服务型组织中,在更好地满足顾客需求之前,我们必须也要把自己的员工当成顾客,为他们提供完善的服务。在组织中,只有员工的需求被置于管理者之上时,他们才会真正看重顾客的需要。将领秀教育建设成为"学习型"的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间,我们相信,只要我们不断帮助员工成长,价值必然通过他们传递,最终顾客 就会享受到更为完美的服务。
    创新:坚持"自我破坏"
   "自我破坏"能力让自己的新产品取代旧产品,在领秀教育内部不断实现产品的交替和升级。不舍得自我破坏和抛弃的企业是危险的,胶卷、计算尺、磁带录像机……当这些昔日辉煌的产品被新产品取代时,有太多的企业随之消失在历史的舞台。为了避免这一局面,虽然领秀教育从教学方法与服务能力上都优于行业平均水平,但始终都在自我创新,不断打破原有的产品结构,实现我们在课程结构、授课内容、教辅工具等环节的不断进步。
    共享:充满乐趣的氛围
    希望员工和学员都能够追随兴趣、享受工作,因此我们鼓励员工自由张扬天性,以最放松的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和娱乐之趣。……而对于学员,我们每年都会精挑细选有品质的课程和学习资料奉献给学,希望能通过这些,帮助我们每一个都创造出属于自己的文化。

联系方式

  • 公司地址:地址:长沙市开福区万达广场A座12003