长沙招聘

职位描述：

1、组织公司人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬与福利、员工关系等体系的建立与完善并监督执行；

2、负责人力资源规划、年度岗位编制计划、培训计划的编制并组织招聘及培训实施；人力成本预算、分析与控制；

3、拟定员工薪酬、福利标准；审核薪酬、福利核算、统计、分析结果；

3、负责员工绩效管理、技术人员职务评聘、工人技能定级等员工晋级通道的建设；

4、组织对公司员工转岗、入离职等异动管理及干部管理；

5、负责对公司员工的考勤、劳动纪律管理；

6、负责日常员工关系管理，及时处理员工纠纷；

7、负责个人电讯费、车补等福利标准制定、台帐管理；

8、所属人员的管理、培训及工作指导、考核；

9、公司、部门交办的其他工作。

任职条件：

1、人力资源、心理学、法律类等相关专业本科学历，有管理学、经济学、劳动法律、财务等相关知识的培训

2、5年以上人力资源管理工作经验

3、有设计人力资源各模块制度体系的工作能力；

4、熟悉国家、地区劳动法律法规；

5、敏锐的洞察力及良好的逻辑思维能力；

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

联 系 人：王小姐
电 话：0731-86809370

公司主页：http://www.hunanhengtong.com

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  中联恒通科技股份有限公司成立于2011年，注册资本为10800万元，公司整体承接中联重科的JP业务，为中联重科股份有限公司民品军选的归口管理单位。中联恒通公司位于中联重科泉塘工业园内，专业从事国防装备、国家应急交通运输装备的研发、制造和销售。
    公司具有近四十年的工程装备研发历史和丰富的制造经验及先进的生产能力，拥有湖南省工程技术研究中心-国家应急交通工程技术研究中心分中心暨产业化基地。
    公司具有质量、环境、职业健康安全管理体系，公司先后与国内科研院所共同研制开发了项目三十多个，曾获国家科技成果奖、全军科技成果奖多项，公司已获授权专利25项，其中发明专利4项。
    公司秉承中联重科“思想构筑未来”的品牌核心理念及中联恒通“恒以精业、通为融和”的管理核心理念，务实求精、诚信敬业、拼搏进取，以稳健、快速、科学的发展，服务军工、服务行业、回报社会。