长沙招聘

职位描述：
1、参与制定年度人力需求计划，管理和控制公司招聘和用工成本；
2、参与制定招聘政策及方案，组织实施执行。
3、参与完成公司的年度招聘计划和人员编制预算；
4、执行招聘工作，满足公司总部各职能部门及各新项目的用人需求及人员发展、保留。
5、负责招聘渠道的建立、开发、评估及有效使用；
6、负责拓展各种招聘渠道、创新招聘方式，确保完成招聘达成率指标；
7、完成人力资源部总监临时交办的其它工作。

岗位要求：
1、形象好，思维活跃，具有良好的组织协调能力、沟通能力，处理问题灵活、圆通。
2、耐心、细心、高度责任心、高效执行力，能承受高强度高节奏的工作压力。
3、良好的职业操守和自我管理能力，稳定的职业规划。
4、具有人力资源助师证书，211、985学校本科以上学历优先。
5、至少3年以上人力资源岗位经验，丰富的中高层岗位招聘经验，大型校园招聘经验，具有很强演讲能力者优先。 举报 分享

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