长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2.负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。
3.员工入职、转正、调岗、转岗人事手续的办理。
4.劳动合同签订、续签、变更与终止等相关手续的办理。
5.负责考勤管理。
6.按时按质完成各类文件、报表工作并上交。
7.办公用品、员工福利的采购发放。
8.负责公司各类制度、通知、信息等文件的呈转及上传下达工作。
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，；
2.具有1年及以上行政相关工作经验；
3.熟悉人事、行政相关知识，了解国家与地方劳动法律法规政策；
4.执行力强且具有承担力，有良好亲和力和抗压能力，熟练操作办公软件；
5.形象好，气质佳，***。
What You Can Do!
我们信奉精进、自省、突破、共赢的文化；
我们年轻且不可小视，我们年轻且快速成长。
我们立志成为中国最有影响力的知识提供者和学习服务商。
我们的愿景：更美好的生活更完美的自己更强大的公司更非凡的影响。
领秀教育为你提供：
1、薪资待遇：
无责任底薪（3500-5200元，一星至三星）+奖金
2、人性化福利待遇：
　　（1）朝九晚六工作时间、做六休一、法定节假日带薪休假、带薪年假；无责任底薪、让您生活无忧；空调、微波炉、冰箱、饮用水一应俱全！
　　（2）员工生日礼物（订制蛋糕）、每日下午茶（水果、茶点等，管饱！！）、父母旅游、端午、中秋、过年等员工福利。
　　（3）丰富的企业文化活动，运动会、篮球赛、羽毛球赛等，年度境内外旅游活动（平均每年3-5次旅游），每年举办1-2次大中型文艺晚会。
（4）私人专属衣橱，量身定制专属工作服。
3、丰富的奖励机制：
　　（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；
　　（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内/省内游）；
　　（3）全员参与年终分红 举报 分享

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    企业管理：倒金子塔体系
   从顾客——员工——管理者的倒金字塔结构之所以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地满足顾客需求之前，我们必须也要把自己的员工当成顾客，为他们提供完善的服务。在组织中，只有员工的需求被置于管理者之上时，他们才会真正看重顾客的需要。将领秀教育建设成为"学习型"的企业创新组织、始终坚信员工的自我管理能力、不断为员工提供培训和发展空间，我们相信，只要我们不断帮助员工成长，价值必然通过他们传递，最终顾客 就会享受到更为完美的服务。
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