长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定和实施营销中心的战略和年度计划

2、根据公司提出的战略目标，分解和制定本中心战略；

3、负责组织实施本中心发展规划，完成责任目标和年度计划。

4、根据目标任务进行科学规划、合理分解，合理制定分解任务计划，必须实时了解、认清市场发展趋势和现有产品销售运行中的真实情况；

5、保持与一线市场紧密联系，了解市场动态和客户需求信息；

（根据现有的固有销售终端，包含直营、加盟以及其他的一些销售渠道）建立销售报表体系，观察数据发现问题，并提报销售解决方案；

6、了解和分析竞品信息，结合自身品牌优势，总结制定符合品牌发展战略的营销模式、销售政策；

7、负责市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析；

8、根据品牌战略目标，布局多种市场渠道，达成年终销售目标及利润目标；

9、掌握行业最新动态，针对营销环境重大变化制定应变对策；

10、指导各部门（以及各类销售终端）对目标消费群体进行深入研究，形成市场需求报告（并制定针对性的整改与提升的快速反应对策）。

终端各项制度体系的管理

11、审核完善终端运营模式、人员管理体制、和考核激励制度；

12、根据现有终端的销售进程制定商品销售日常管理制度、合理库存的管理预警制度（并跟进各个阶段分解目标的完成情况以及制定相应的整改策略。）

中心日常工作管理

13、工作实施与管理：负责优化各部门工作流程，提升工作效率，并监督各项工作的完成情况；

14、人员管理：负责中心内团队建设及人员培养；

费用控制：合理制定、审核部门各项费用，并合理控制费用预算。

上级交办的其他事项。


任职要求：

1、三年及以上服装品牌运营管理经验；

2、较强的终端运营及管理经验；

3、较强的沟通、协调能力；

4、思路清晰、有一定的战略经营能力； 举报 分享

上海艾莱依服饰有限公司和上海艾莱依家用纺织品有限公司是艾莱依集团下的全资子公司，集团目前已经形成了服装、家纺、进出口三大业务板块，产品涵盖羽绒服装、休闲女装、家纺产品三大系列。集团总部设在浙江丽水，旗下下属6家子公司，集团现有员工近3000名。历经10的发展，艾莱依集团的规模不断壮大，并取得了骄人的成绩。2007年集团管理中心在上海正式启用。
   “ERAL”品牌，先后取得“中国著名商标”、“中国名牌”、和“浙江省著名商标”称号，在中国市场的20多个省、市、自治区拥有3000多个销售网点，在杭州、武汉、长沙、郑州、合肥、沈阳及济南等地常设办事处并实现了直接对意大利、韩国市场的品牌输出。
    艾莱依是一家推崇文化管理的企业。我们把文化作为平衡企业制度、创造和谐环境的一种柔性力量；把文化作为员工职业价值观的判断宗旨和员工不断拓展职业空间的内驱动力；把文化作为与客户建立协同经营、价值互利、共航共渡关系的纽带；甚至把文化作为与员工签订在内心的无形合约。
    员工为艾莱依最宝贵的财富。员工的创造力是艾莱依过去、现在以及未来发展的根本源泉，全体艾莱依人树立的是“尊重人才、尊重知识”的思想观念，并将它化为日常的自觉行动。
    我们承诺为每位员工提供平等的发展机会，“不唯学历重能力，不唯资历重业绩”。我们提供最具人性化的管理制度，把员工个人事业的追求融入到企业的长远事业发展之中，帮助员工共同规划职业生涯，追求员工成长与企业发展的双赢局面。
    为了满足公司整体战略发展的需要，现上海艾莱依服饰有限公司和上海艾莱依家用纺织品有限公司诚聘各类有志之士加盟。

    备注：一经聘用，公司将提供良好的待遇及职业发展机会，有意者请将个人简历、薪资要求、近照寄至：
上海市普陀区光复西路2899弄赢华国际广场艾莱依大厦人力资源部收
或 Email: eralsh@eral.com.cn（请勿以附件形式发送）
公司网站：www.eral.com.cn
注意：请在来信信封或邮件标题上注明应聘职位的名称。
（一个月内未获通知的，公司将保留您的材料，作为后备人才储备。）
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