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医务科主任

北京维康恒美信息技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务  医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2017-07-12
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:医院管理人员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1. 在院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。
2. 协助制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作执行流程,督促本部门人员贯彻执行各项规章制度。
3. 制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。
4. 制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导监督质控人员检查质量方案执行情况,定期进行质量评估。
5. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。
6. 领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚抓好病案、统计、资料管理工作。做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档工作。
7. 深入科室及时了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况,协调各业务科室的工作,主持院内外会诊,负责联系院外专家来院会诊。
8. 负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理调集突发事件应急人员制定突发性应急预
案。
9. 负责接待病员或家属的来访和意见,及时处理病员或家属的投诉,解决或参与解决医疗纠纷。
10. 对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。
11. 对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。
12. 协助感染管理科制定工作计划,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评。.
13. 协同组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。
14. 协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配工作负责本科室员工的考核
并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的分配建议。
15. 负责部门内经费预算制订和使用各类财务开支审核。
16. 完成院长临时授权交办的工作

岗位要求:
1. 临床医学及相关专业,大专及上学历;年龄35-50岁之间,可接受退休人员;
2. 熟悉卫生行业有关的法律法规,了解医疗行业发展动态,熟悉医务部工作,具备全面的医疗管理知识和能力。
3. 具备医疗管理经验及专业知识,5年以上临床工作经验;有过连锁医院的医务管理工作经验者优先。
4. 强烈的工作责任感,沟通能力强,善于处理医患关系及医疗纠纷。

职能类别: 医院管理人员

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公司介绍

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薪资标准:公司提供富有竞争力的薪资标准,按职务等级享受餐费等补贴;
工作时间:实行弹性工作制,提倡高效办公,反对低效加班;
社会保险:缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
法定假期:依法享有法定节假日休假、带薪年假;
办公环境:宽敞明亮、优美的办公区域;
定期体检:公司为每位员工提供定期体检;
员工活动:体育活动、鲜果时间、年会、拓展及不定期的特色活动。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:金辉大厦25层2504室