长沙招聘

职位描述：
1、根据分公司不同发展阶段进行人力资源规划，实现人力架构、质量、数量等方面与公司发展相匹配；
2、负责分公司综合部管理，监管人事、行政等条线工作。
3、建立及推动各项规章制度的监督和执行；
4、负责公司的行政相关工作，包括公章管理、证照年检及固定资产统计；
5、开展人员招聘实施，管理维护招聘渠道，与总部对接相关事宜；
6、组织员工入职培训及后期内部培训工作；
7、公司内部员工档案的建立与管理；
8、负责办理员合同签订、续签、终止、解除及职位异动、薪酬异动等劳动关系事务性工作。
9、有驾照，能熟练驾驶汽车。 举报 分享

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