行政人事主管
深圳市金华威数码科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2017-07-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售行政经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备一定的行政、人事管理经验;
3、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
5、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
岗位职责:
1、公司政府项目、报表申报
2、公司内部公文、节日贺词下发
3、公司ISO体系文件、《员工手册》等文件整理;
4、组织新员工入职培训;
5、公司重要会议协助,组织、协调公司季度大会、年会、员工活动;
6、部门日常工作监督管理,协调处理临时事件。
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岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具备一定的行政、人事管理经验;
3、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
4、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
5、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
岗位职责:
1、公司政府项目、报表申报
2、公司内部公文、节日贺词下发
3、公司ISO体系文件、《员工手册》等文件整理;
4、组织新员工入职培训;
5、公司重要会议协助,组织、协调公司季度大会、年会、员工活动;
6、部门日常工作监督管理,协调处理临时事件。
职能类别: 销售行政经理/主管
公司介绍
深圳市金华威数码科技有限公司由深圳天源迪科信息技术股份有限公司投资控股,集ICT产品增值分销与专业服务为一体的***高新技术企业。
金华威以深圳为运营管理中心,以北京为销售管理中心,在全国30多个重点城市设立了分支机构,我们坚持“立事于行,服务于心”的经营理念,通过覆盖全国的销售与服务平台,依托专业的售前支持与售后服务团队,为全国2000余家合作伙伴提供全方位的服务,迅速成为华为企业业务核心合作伙伴。
作为最早与华为企业业务合作的总经销商之一,我们将“为客户提供让协作更有效的ICT产品和服务”作为公司使命,与华为及全国各地合作伙伴紧密合作,在许多重大标志性的项目中获得突破,多次获得华为***总经销商的荣誉。
为客户提供“a better way”的选择,是华为在ICT融合时代对客户的承诺,也是金华威公司为之努力的目标。
《我们为您提供》
薪酬:
基本工资+岗位津贴+司龄工资+浮动工资
额外福利:
通讯津贴、外派津贴、节假日加班津贴
全勤奖、工程项目奖、特别奖金、年终奖金、销售奖金、优秀伯乐奖
其他福利:
*公司为员工入职即购买五险一金、商业保险。
*调工调干:公司为表现良好、符合深圳市调入条件的员工办理户口调入手续。
*过节费:在元旦、三八、五一、端午、国庆、中秋、春节等重大节假日发放过节费。
*各种礼仪费:晚婚费、晚育费、丧礼费、生日礼金等。
*免费体检:为全体员工每年安排一次全面体检。
*员工活动:为活跃员工业余文化生活、锻炼体魄,经常举行各种规模的文娱活动及外出旅游活动。
*国家法定节假日:均按照政府规定放假时间统一休假。
*婚假、丧假、女员工产假等,均按《劳动法》和参照国家有关规定执行。
*除此以外,职员还享有护理假、哺乳假、年休假、工伤假、(符合规定的丧假期间的)路程假及其它经公司决定的休假日。
金华威以深圳为运营管理中心,以北京为销售管理中心,在全国30多个重点城市设立了分支机构,我们坚持“立事于行,服务于心”的经营理念,通过覆盖全国的销售与服务平台,依托专业的售前支持与售后服务团队,为全国2000余家合作伙伴提供全方位的服务,迅速成为华为企业业务核心合作伙伴。
作为最早与华为企业业务合作的总经销商之一,我们将“为客户提供让协作更有效的ICT产品和服务”作为公司使命,与华为及全国各地合作伙伴紧密合作,在许多重大标志性的项目中获得突破,多次获得华为***总经销商的荣誉。
为客户提供“a better way”的选择,是华为在ICT融合时代对客户的承诺,也是金华威公司为之努力的目标。
《我们为您提供》
薪酬:
基本工资+岗位津贴+司龄工资+浮动工资
额外福利:
通讯津贴、外派津贴、节假日加班津贴
全勤奖、工程项目奖、特别奖金、年终奖金、销售奖金、优秀伯乐奖
其他福利:
*公司为员工入职即购买五险一金、商业保险。
*调工调干:公司为表现良好、符合深圳市调入条件的员工办理户口调入手续。
*过节费:在元旦、三八、五一、端午、国庆、中秋、春节等重大节假日发放过节费。
*各种礼仪费:晚婚费、晚育费、丧礼费、生日礼金等。
*免费体检:为全体员工每年安排一次全面体检。
*员工活动:为活跃员工业余文化生活、锻炼体魄,经常举行各种规模的文娱活动及外出旅游活动。
*国家法定节假日:均按照政府规定放假时间统一休假。
*婚假、丧假、女员工产假等,均按《劳动法》和参照国家有关规定执行。
*除此以外,职员还享有护理假、哺乳假、年休假、工伤假、(符合规定的丧假期间的)路程假及其它经公司决定的休假日。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市海淀区苏州街