长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门领导建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改，了解掌握最新的招聘渠道报价，统计、分析和比较各种招聘渠道的利弊，及时参加现场招聘；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门主管制订员工招聘计划，办理用工、退工、离职、复职等人事手续；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.了解广东省人力资源及社会保障政策，及时跟踪并与政府沟通；
5.协助部门领导，组织开展培训工作，协助制定年度培训计划；
6.服从领导安排的其他任务。
岗位要求：
1.年龄：25岁-35岁；
2.大专以上学历，人力资源管理、中文和心理学等相关专业，熟练掌握人力资源六大模块，了解国家及地方劳动人事政策和法律法规知识；
3.1-2年人力资源管理工作经验，有医药、医疗器械行业相关经验的优先；
4.接受过人力资源方面知识培训。
5.服从公司安排。 举报 分享

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联系人：梁小姐
联系电话：0755-28362967-8030