长沙招聘

职位描述：
岗位职责：

1.起草公司人事政策；编制公司的人力资源规划；
2.进行组织机构设计，对组织机构设置进行合理化建议并组织实施变革；
3.控制公司人力资源成本，并做好人力资源费用预算；
4.员工招聘面试与筛选的组织与实施；
5.完善公司的薪酬体系和设计与补充福利方案；
6.修订岗位说明书，并建立绩效考核方案，协助各职能部门完成绩效考核，监督考核的执行情况；
7.劳动合同的签定与管理；员工劳动保险与劳动保护；
8.编制集团培训计划，组织并评估总部各项培训。
本岗位属集团总部岗位，除负责以上岗位职能外，还需对集团下属企业、中心进行统筹、监督、指导。

任职要求：
1、熟悉各类人事资源业务办理流程及相关法律法规；
2、三年以上大中型企业从事人事工作经验，优先考虑具有建筑设计行业或资质申报经验者；
3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通表达能力，能高度配合完成上级安排的工作任务；
4、熟悉现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6、忠诚、廉洁、敬业、严谨、务实、高效； 举报 分享

景森设计股份有限公司（以下简称景森设计）成立于2001年，总部设立于广州。2015年12月28日，景森设计挂牌新三板（证券简称：景森设计，股票代码：835128），成为华南地区首家新三板挂牌上市的甲级建筑设计企业。

景森设计以“推动专业协作，提升设计价值”为己任，融汇吸收国内外先进的技术、理念和设计元素并加以创新和运用，为客户提供前策、规划、建筑、酒店、BIM、文旅、景观、室内、照明、智能化、装配式建筑等专业服务，现已获得建筑设计甲级资质、城乡规划乙级资质、风景园林乙级资质，以及旅游规划丙级资质。设计团队包括国家一级注册建筑师、一级注册结构师、高级工程师、城市规划师、园林设计师及外籍设计师等约500名优秀专业人才。景森坚持“专业、共赢、乐享”的企业价值理念，不断优化人才结构及服务模式，致力于打造一个全方位可持续发展的建筑设计公众企业。

景森设计坚持科学管理道路，2014年获得广东省高新技术企业认证。企业自主研发十多项设计及管理软件，建立了三大专家人才矩阵配合内部设计协同平台，推动了标准化管理向纵深发展，顺利取得ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系认证。

景森设计推行以“专业协同，资源同享”的发展理念，目前已在广州、上海、长沙、湛江、昆明、番禺、西南、西北、武汉、安徽、成都、汕尾等地区建立区域公司，业务遍布国内、东南亚及澳洲等地区，与碧桂园、万科、万达、恒大、保利、时代、奥园、方圆等知名品牌地产发展商建立了长期的战略合作伙伴关系，先后为500多家知名企业提供优质服务。集团总部与各分公司尊重区域文化特色及建筑风格，为客户提供全方位、本地化的专业服务。