长沙招聘

职位描述：
工作职责：
1、在企业文化与战略的指引下，完成公司人力资源的战略规划；
2、根据公司运作的实际情况，优化完善人力资源管理体系，提高各岗位人员的工作业绩；
3、参与公司管理层会议，上传下达公司的各项工作指令，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、开辟多种途径，听取员工合理化的建议，提高员工的满意度，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、定期与公司主管级以上管理者进行面谈，帮助分析解决思想问题，充分调动工作的积极性，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题；
8、完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位资格要求：
1、男女不限，年龄30-40岁，人力资源管理、工商企业管理及相关专业本科以上学历，熟悉企业业务和人力行政管理流程；
2、掌握先进的人力资源管理模式及精要，具有先进的人力资源管理理念，具有5年以上人力资源及行政管理工作经验；
3、执行能力强，能承受工作压力，具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、为人干练、踏实，善于协调、沟通，责任心、事业心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 举报 分享

凯信时装有限公司成立于1997年，旗下拥有深圳十大女装品牌之一的曼娅奴，经过二十年的迅猛发展，凯信时装如今已成长为中国时尚女装行业具有国际竞争力的知名品牌企业。
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凯信时装实行总经理负责制，下设研发中心 、产品中心 、营销中心、职能中心等部门，并拥有广州、北京、武汉等多地办事处。凭借着敏锐强烈的市场意识、卓越个性的时尚品味，层出不穷的独到创意，凯信时装率领麾下一千余人的精锐之师，建立起现代化特色整合营销系统，实施品牌国际化战略，走出了一条引领时尚的荣耀之路。
“曼娅奴”作为凯信公司旗下经营的女装品牌，被评为深圳十大女装品牌之一。曼娅奴秉承对时尚的虔诚追求，始终坚持用独到的创意，彰显现代***风韵而精彩的魅力，以新潮快速的服饰文化全新定义都市***。二十年风雨兼程，曼娅奴完成了从无到强的华丽蜕变，自97年9月在深圳开设首家专卖店以来，迄今已在全国七大区拥有670多家店铺。
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