招聘经理
卓志供应链集团
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-06
- 工作地点:广州-黄埔区
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
经验要求:
1、 围绕公司重要战略的重点和部门年度招聘需求,制定招聘计划和预算;
2、 通过各种渠道访寻候选人,能运用面试技巧甄选候选人,根据用人部门的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、 根据公司的招聘流程进行面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职;
4、 能有独立的分析甄选能力,分析候选人的优、劣势,结合目标职位有针对性的推荐;
5、 熟悉年度人才盘点工作和集团各公司的编制规划和方案制定;
能力要求:
6、 关于对招聘渠道拓展,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系有一定的案例分析和心得体会;
7、 文字表达能力强,熟悉攥写招聘介绍、企业介绍和福利介绍;
8、 善于招聘总结和分析,有一定的数据和逻辑事例推介;
9、 具备非结构化面试、测评、心理学等专业能力,对现有的招聘测试工具有一定的见解;
10、 具备优秀的分析问题(如果招聘问题、渠道问题、入职率问题)、解决问题的思维和能力,优秀的人际理解能力(人脉网的建立、信息沟通和共享)。
举报
分享
经验要求:
1、 围绕公司重要战略的重点和部门年度招聘需求,制定招聘计划和预算;
2、 通过各种渠道访寻候选人,能运用面试技巧甄选候选人,根据用人部门的需求和特点,推荐合适的候选人;
3、 根据公司的招聘流程进行面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职;
4、 能有独立的分析甄选能力,分析候选人的优、劣势,结合目标职位有针对性的推荐;
5、 熟悉年度人才盘点工作和集团各公司的编制规划和方案制定;
能力要求:
6、 关于对招聘渠道拓展,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系有一定的案例分析和心得体会;
7、 文字表达能力强,熟悉攥写招聘介绍、企业介绍和福利介绍;
8、 善于招聘总结和分析,有一定的数据和逻辑事例推介;
9、 具备非结构化面试、测评、心理学等专业能力,对现有的招聘测试工具有一定的见解;
10、 具备优秀的分析问题(如果招聘问题、渠道问题、入职率问题)、解决问题的思维和能力,优秀的人际理解能力(人脉网的建立、信息沟通和共享)。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
■ 集团简介
卓志集团 (以下简称“卓志”)成立于1997年,总部位于广州。是以技术驱动的跨境产业服务商,设有跨境供应链、国际物流和数字科技三大事业群,在境内外有60多家经营机构,用全链路、全渠道和全品类的数字化跨境供应链服务体系,连接品牌和渠道,为客户提供高质量的数字供应链解决方案,推动产业良性发展。
■ 你将拥有
1、贴心保障:试用期即全额购买广州五险一金;按国家规定享受法定假期、带薪年休假以及其它有薪假 (婚假、产假、丧假等);
2、福利待遇:享受丰厚多样的激励奖金、定期体检、员工旅游、部门团建、节日福利及活动(中秋游园会、圣诞活动和程序员节等)、员工生日会、不定期下午茶、各种体育活动,还能以更低更优的价格购买进口或国内知名产品;
3、培训发展:公司注重员工综合素质的提升,不定期组织各种培训,包括新员工入职培训、技能培训,并且公司向每位员工提供免费学习平台-云学堂,随时随地获取各种知识。
卓志集团 (以下简称“卓志”)成立于1997年,总部位于广州。是以技术驱动的跨境产业服务商,设有跨境供应链、国际物流和数字科技三大事业群,在境内外有60多家经营机构,用全链路、全渠道和全品类的数字化跨境供应链服务体系,连接品牌和渠道,为客户提供高质量的数字供应链解决方案,推动产业良性发展。
■ 你将拥有
1、贴心保障:试用期即全额购买广州五险一金;按国家规定享受法定假期、带薪年休假以及其它有薪假 (婚假、产假、丧假等);
2、福利待遇:享受丰厚多样的激励奖金、定期体检、员工旅游、部门团建、节日福利及活动(中秋游园会、圣诞活动和程序员节等)、员工生日会、不定期下午茶、各种体育活动,还能以更低更优的价格购买进口或国内知名产品;
3、培训发展:公司注重员工综合素质的提升,不定期组织各种培训,包括新员工入职培训、技能培训,并且公司向每位员工提供免费学习平台-云学堂,随时随地获取各种知识。
联系方式
- Email:yaping.wang@topideal.com.cn
- 公司地址:地址:span香港中路40号新世界数码港旗舰大厦