长沙招聘

职位描述：
1. 负责区域内所有岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试直至录用;
2. 负责员工考勤监督检查工作和统计工作及员工入离职等各项人力资源等综合管理事务;
3. 负责员工关怀及团队活动的组织工作;
4. 了解员工思想状况，实施谈话、辅导、接待、处理员工申诉;
5. 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

任职要求：
1. 大专及以上学历，具有相关人力资源管理2~3工作经验；
2. 熟悉人力资源各个模块工作，在人才招聘、员工关系模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律法规；
3. 主动、好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通能力和协调能力;
4. 有较强的责任心，执行力好，抗压能力强;
5. 亲和力佳，有良好的的书面沟通能力和口头表达能力；
6. 有互联网金融公司工作经验，熟悉销售团队的招聘模式者优先。

公司福利：
1、购买五险一金，组织员工年度体检；
2、发放各类津贴，包括节日礼金、生日礼金、结婚礼金、慰问礼金、季节性津贴、岗位津贴、餐补等；
3、朝九晚六、周末双休，按国家法定节假日放假，转正后即享受带薪年假；
4、完善的培训制度、广阔的发展平台及晋升机制；
5、良好的办公环境、轻松的办公氛围，另有每周下午茶，不定时水果零食供给。


在这里，我们有强大的人事团队，完善的培训学习机制，WE WANT YOU ! 举报 分享

    拍分期是互联网金融深耕9年的行业领先者—“拍拍贷”内部孵化的消费金融业务，已进入业务模式复制的市场高速扩张期，将以拍分期公司独立运营，是拍拍贷的成员企业。
    拍分期继承了拍拍贷的业内优秀的大数据风控能力（“魔镜”系统获2015年度上海市金融创新三等奖）、丰富的互联网运营能力以及经历拍拍贷业务高速增长的团队管理能力，拍分期的目标是成为线下消费金融市场的领先者。
    目前的互联网在线借贷可以划分为两大类，即面向用户的借款和基于场景的贷款。拍拍贷做的是前者，拍分期做的是后者。但是目前没有一个平台是能打通面向用户借款和基于昌吉的借款，且无论线上还是线下的消费场景都是割裂的，不能互通。拍分期进入市场消费领域，除了自身业务而外，可以将场景中的用户转化到拍拍贷面向用户的借款模式中来，两者形成合力。这是拍分期业务最大的亮点之一，和孵化业务的初衷。