长沙招聘

职位描述：
1、开发：参与部门研讨与调研，持续开发、优化培训课件，创新培训方式以达成更好的培训效果；
2、授课：根据现有课程体系，负责公司新员工入职培训及在职员工培训课程的实施；
3、项目：根据培训工作的重点项目，配合进行培训内容和方式的设计与策划，内容的维护与迭代更新；
4、讲师队伍培育：协助选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、E-learning：负责E-learning维护工作；
6、体系搭建：协助培训体系搭建、完善内部讲师相关制度、流程。

任职要求：
1、具有课程开发、授课经验：能够独立完成部分通用类课程的开发，并在内部讲授；
2、具有教学设计、E-learning/M-learning教学经验优先；
3、适应出差工作。 举报 分享

    拍分期是互联网金融深耕9年的行业领先者—“拍拍贷”内部孵化的消费金融业务，已进入业务模式复制的市场高速扩张期，将以拍分期公司独立运营，是拍拍贷的成员企业。
    拍分期继承了拍拍贷的业内优秀的大数据风控能力（“魔镜”系统获2015年度上海市金融创新三等奖）、丰富的互联网运营能力以及经历拍拍贷业务高速增长的团队管理能力，拍分期的目标是成为线下消费金融市场的领先者。
    目前的互联网在线借贷可以划分为两大类，即面向用户的借款和基于场景的贷款。拍拍贷做的是前者，拍分期做的是后者。但是目前没有一个平台是能打通面向用户借款和基于昌吉的借款，且无论线上还是线下的消费场景都是割裂的，不能互通。拍分期进入市场消费领域，除了自身业务而外，可以将场景中的用户转化到拍拍贷面向用户的借款模式中来，两者形成合力。这是拍分期业务最大的亮点之一，和孵化业务的初衷。