长沙招聘

职位描述：
1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、企业内训、销售培训、入职培训，终端专业技能培训，销售技能等培训工作；
3、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
4、收集、评估相关课程、学习资料;
 5、编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，
6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估 1.熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；
2.熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；
3.能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，
4.具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，熟练运用办公软件。
5.有责任心，讲求实效，吃苦耐劳，勤学好问，乐于助人，为人师表。
6.有2年以上的培训经验，有加盟连锁培训经验优先 举报 分享

远景： 打造“大健康领域的绿色生态循环经济体”做一个让世界尊敬的大健康名族企业。
使命：为持续减轻国人在医疗卫生保健上的支持。
经营理念：健康中国、美丽人生、德行天下、惠泽东方。
核心价值观：尊道贵德、敬天爱人、创新坚持、感恩付出。
核心竞争力：基于区块链技术和数字积分在大健康领域的发行、运营、管理和应用，达到降低国家和个人医疗保健支出，创造价值、共享财富的商业模式。即，有德瑞泽的商业模式是集团公司核心的竞争力。
管理哲学：天道酬勤。道生万物、流动创造财富，循环产生价值。