长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善内部沟通机制，搭建多元的沟通平台与渠道，倾听员工心声，维护和谐的员工关系，包括但不仅限于：员工的心理咨询、离职访谈、员工意见收集、员工团队活动安排等，营造良好的内部沟通氛围； 
2、建立与维护人事政策、人事流程、劳动关系规范、人力资源管理制度，监督各部门对制度的规范运作，控制劳动风险；
3、负责员工入职、在岗、离职等员工关系管理工作；
4、负责新员工的入职指引、工位按排、办公用品准备，并为外地员工提供生活指南服务，让员工感受集体的温暖；
5、负责公司全部员工的劳动合同签订和劳动合同政府备案；
6、负责公司全部员工的社会保险和住房公积金、商业保险的缴纳和退缴业务；
7、负责解答员工关系模块的咨询及投诉处理；
8、定期对员工满意度、敬业度等方面进行调查，了解员工状态，防范风险;分析员工异动的原因并协调各部门制定解决方案；
9、学习劳动合同相关法律法规，收集分析劳动争议案例，与律师保持积极沟通，负责处理可能发生的劳动劳务纠纷及诉讼；
10、启动员工人文关怀计划,制定员工福利包；
11、遵守公司规章制度，承担相应的保密职责；
12、基于业务发展需求，完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1、教育背景：管理类相关专业，全日制大专以上学历；
2、从业资格：国家人力资源管理师3级以上优先；
3、工作经验：3年以上专职员工关系模块工作经验；
4、知识技能：熟悉国家和地方各项法律法规，有成熟的劳动纠纷处理经验；有高超的沟通技巧和谈判能力；有良好的心理承受能力；思维敏捷、有非常强的风险意识与职业敏感性；具有成功组织大型员工活动、企业年会等经验；
5、个人素质：正直诚信，性格平和，沉稳细腻，耐心包容；
6、目标企业：有IT企业工作经历优先。 举报 分享

    大横琴科技成立于2014年5月，是横琴新区管委会全资公司和科技平台。公司专注于大数据、云计算、人工智能等核心技术，以城市级智慧运营服务平台为核心，提供智能城市规划、设计、建设整体交付能力及数据运营能力。
    在横琴智慧城市规划建设中，公司全面承接了涵盖顶层设计规划、ICT基础设施建设、大数据云平台建设、大数据应用建设、智能运维平台建设等方向的85个项目，自主研发了17个产品，并构架了五位一体（通信基础设施、AI大数据运算中心、物联网设施、跨域多维云平台、智慧应用）智慧城市运营服务平台。短短6年，公司完成了从通信基础设施建设商、互联网系统集成商向国内领先的智慧城市生态运营商的蝶变历程，形成了科研扎实、创新多样、业务多元、发展迅猛的良好态势。