长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助制定部门人事工作计划和管理模式；
2. 协助完善公司组织架构，拟订岗位编制，并编制年度人力预算；
3. 根据审批确定的岗位编制制定人员招聘计划，拟订和完善相应的岗位说明书，实施招聘工作；
4. 统计公司考勤，制作公司每月的工资报表并按时发放工资；
5. 协调办理社保和住房公积金等社会保险和基金，拟订和完善员工福利标准，审批通过后负责落实；
6. 管理人力资源档案，负责员工入、离职手续的办理，保证人力管理的合规和有效；
7. 协助设计与员工保持沟通的模式，并负责执行，致力于促成员工和公司、员工与员工之间相互理解和支持的分为，同时协助做好员工发展规划工作，跟进重点培养的业务骨干和管理后备员工的工作表现和发展，参与拟订配套的支持方案，实现公司人才培养目标；
8. 协助完善公司管理手册，对人力制度及规范的制定提出建议；
9. 协助实施绩效考核管理制度，汇总考核评价结果；
10. 协助制定培训、活动的计划内容并组织实施；
11. 上级布置的其他工作。


任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、等专业优先；
2、有较好的文字能力，注重团队合作；
3、熟悉招聘、员工关系管理、绩效考核、行政等模块的工作；
4、同岗位工作经验3年以上

5、汽车租赁行业、4S店、出租车公司经历优先。 举报 分享

公司简介

易汇资本（中国）融资租赁有限公司成立于2010年，注册资本金7250万美金，是一家致力于高端品牌汽车融资租赁服务的外商独资企业。

易汇资本总部设在北京，在坚持“创新”和“差异化”经营策略的基础上，以北京为中心，努力将更专业的融资租赁服务推广至全国范围，已开设的20多个分公司将秉承“专心 细心 用心”的态度承担这一使命。

经过8年的摸索与实践，易汇资本已形成一套系统的融资租赁经营模式和业务体系，并引入了德国一站式的全程的管家系统服务，开创了崭新的融资购车理念，实现了比传统的金融公司/银行“手续更简洁，风控更高效，付款方式更灵活，融资额度更大，产品更丰富，选择更多样”。 目前，易汇资本已与多个豪华品牌厂家及经销商集团建立了战略合作伙伴关系。易汇资本为经销商量身定制的专案产品，如“库存车融资购车专案”，试乘试驾车和二手车融资方案获得了积极的市场反响。

公司文化：易行天下 汇聚非凡 资世济人 本固留长 公司口号： 创新 高效 协作 专业
 
工作/休假制度
每周5天每天8小时工作制；国家法定的节假日；婚假；产假/陪产假；丧假及年带薪假等。

薪酬政策
行业内有竞争的薪资福利体系。设有年终奖、优秀员工、优秀团队奖和长期激励奖金等多种奖项。员工享有年度调薪，业绩优秀的员工将得到职级晋升。
 
福利待遇
我们为每一位员工提供完善的五险一金保障；同时，员工还可享受以下福利：商业医疗保险、节假日礼品/金、通讯补助、生日礼物、年度体检、图书角、各类员工活动等，让员工在工作之余，享受生活。
 
培训体系
公司设有入职培训、技能培训、管理培训等完善的培训体系和个人技能提升体系，提供全方位的技能等级认证、任职资格考试、晋升培训考核等，让员工在培训中获得工作技能、个人能力素质、职位、报酬的全面提升。
 


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