长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在部门领导带领下负责公司人事方面工作；
2、充分掌握公司各部门在编人员情况，统计各部门、项目用人需求情况；
3、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘信息和广告，开拓招聘渠道；
5、执行招聘、甄选、面试、安置工作；
6、负责新员工劳动合同签订及续签，其他入、离、转、调等手续办理；
7、制定新员工、销售人员和其他部门人员培训方案并执行；
8、完成部门领导交办其他临时任务；
岗位要求：
1、大专以上学历，管理类或计算机相关专业，计算机软件企业三年相关工作经验以上；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、培训模块有相关资源和丰富实践经验；
3、熟悉it技术类岗位招聘、校园招聘，有校企合作等工作经验优先；
4、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

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