长沙招聘

职位描述：
一、通路规划：
1、落实事业本部通路精耕细作政策
①协助市场研究完成辖区商圈分级
②依据事业本部原则规划经销商/批发商布建
③规划区域通路服务的覆盖指标
④经销商开、关户管理；
⑤新通路开发规划
2、落实事业本部经销商/批发商管理政策
①经销商年度协议落实执行/保证金收取追踪
②辖区三阶/直营二阶规划/到位追踪
3、落实辖区营业组织/人力布建
①辖区业务所/直属组组织规划/落实
②圈地通路型组织规划/执行追踪
③各业务岗位人力规划与人力到位追踪
4、损益分析
负责区域内分通路的销售与损益分析
5、直/圈/开策略展开
①规划17年直营二阶的城市/商圈，并追踪执行
②辖区内1-3级商圈的圈地深耕规划/追踪/分析
③广开镇三阶，锁定目标，追踪开户及成交率
二、促销计划：
1、依据TP费用年度预算规划本所促销费用的使用
2、规划年度/季度/月度促销规划
3、制定下发SMAP 1+4IMC
4、检核/辅导促销的执行
5、追踪执行结果及改善
三、上级交办其他事宜。
任职要求：
学历要求：全日制本科（2018届应届毕业生优先）
专业要求：企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学等相关专业 举报 分享

百事可乐（前身-百事可乐公司，于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司），百事可乐名列历年美国《财富》杂志的全球500强前茅。（最新排名-《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，百事可乐排第86名。曾获得由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家***雇主排行榜》的第53名，并且连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”***名。）

百事公司在大中华区经营的主要品牌包括：百事可乐、百事轻怡、百事极度、 果缤纷、纯果乐、 鲜果粒、美年达、七喜、激浪、佳得乐、纯水乐、都乐（百分百果汁）、乐事薯片、桂格麦片和奇多等。

长沙百事可乐饮料有限公司，为外商独资投资，其工厂是百事集团在中国设立的模范灌瓶厂！其营业部门-湖南营业部门年度绩效排名在大中华区名列***！长沙百事可乐饮料有限公司，秉承“新一代的选择”精神，尽情体现青春动感的品牌形象，不断为年轻一代创造出展现自我，挖掘潜能的机会。本公司欢迎有志于在跨国企业发展的年轻人加盟。

百事可乐的成功和所有的成功企业一样，得益于它有远见卓识的领导层、创新型经营战略、严格的管理和不断推出适应市场并有新意的产品。但百事独特的成功秘诀中最重要的是它赋予企业和产品的文化精神。如果你有关注百事可乐，并认可百事可乐文化及品牌形象，也想加入我们，那就行动吧！Come on!