长沙招聘

职位描述：
岗位职责
1.  编制公司人力资源规划，建立并完善公司人力资源管理制度；
2. 协调和指导公司各部门的招聘、培训、员工关系、绩效、薪酬福利等工作；
3. 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6. 配合其他部门有关工作。

任职要求：
1. 人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历；
2.三年以上人力资源工作经验，一年以上管理经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3. 熟悉人力资源管理专业知识及劳动政策法律法规；       
4. 具备较强的计划、沟通、协调、组织、应变能力，具备良好的语言表达能力和人际交往能力；
5. 具备互联网公司、连锁企业和企业培训工作经验者优先；
6. 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

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