长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人事方面：
1、招聘：负责公司人员的招聘、应聘人员的预约、接待；员工劳动合同的签署及续签；公司人才储备；人员入、离职、调动手续的办理，员工档案的整理、及时更新，花名册等表格的建立、更新、备份。
2、社保方面：员工社会保险的办理等相关事宜。编制每月社险办理明细表编辑存档；
3、培训方面：根据公司已有的培训制定，安排培训事宜。
二、行政方面：
1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 ；和绩效考核工作；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草，定期组织主持行政工作会议以及信息报送工作和做好部门和部门之间的协调工作；
3、领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、28岁以下，形象气质佳、有亲和力，性格开朗;
2、大专或以上学历；3年以上人事兼行政工作经验，人力资源或行政管理专业及从事过互联网行业优先考虑;
3、熟悉并擅长招聘、培训、绩效考核;
4、熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
5、具有很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力;
6、工作仔细认真、责任心强、灵活。为人正直，具备较强的书面和口头表达能力. 举报 分享

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