长沙招聘

职位描述：
主要职责范围：
　 1、 遵守公司预算管理制度，对各部门费用报销进行严格审核。(审核单据是否真实、合理、完整和准确); 对各部门的费用开支进 行统计分析，发现问题并提出建议; 对各部门的费用开支进行统计分析，发现问题并提出建议。
　　2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核。
　　3、申请票据，购买发票，准备和报送会计日、月报表，协助办理税务报表的申报。核算、发放公司员工的月工资及绩效考核。 及时、准确的完成各店铺的退款工作。
　　4、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
　　5、协助财会文件的准备、归档和保管;
　 6、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境;
　　7、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理;
        8、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。
　　任职要求：
　　1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历。有会计从业资格证、中级职称优先;
　　2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规; 有预算管理、成本控制经验。
        3、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范;
　 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有过实际操作。
        5、 有良好的敬业精神和职业道德，有良好的沟通能力。吃苦耐劳，积极主动，执行力强。认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守,原则性强，执行力好，有良好的沟通能力，细致耐心，对数字敏感; 举报 分享

公司简介

一、公司基本情况：
我们是一家从事珠宝玉器网络销售的企业，公司注册地在常德，实际运营地位于长沙市岳麓区。公司成立于2009年，8年来从零起步，逐步发展为拥有多家天猫店铺、京东店铺、淘宝C店的创业平台。公司现有4个独立核算的团队，均实现赢利。年销售额数千万元。我们与多数电商公司的区别主别体现在3个方面：一是我们公司实际是一个创业平台，内部优秀员工组建独立核算的团队进行创业，公司提供产品、培训等生态系统。二是公司全员实行价值观考核、绩效考核并行制，公司员工实际平均收入高于长沙市同行业平均水平1.5倍左右。三是公司是把学习、培训、推广价值观作为重中之重的学习型组织。
1、一句话概括我们：为梦想而拼的珠宝玉器类创业平台。用关键词描述公司特质：以电子商务起步 阿米巴组织架构 学习型组织 珠宝玉器 创业平台 拼搏的激情 梦想。
2、我们的使命：为新人群提供更好体验
3、我们的价值观：客户第一 团队精神 追求卓越
4、我们的愿景和目标：
2017年目标：启动公司规范化运作；开始建立公司生态系统雏形；1个以上天猫店铺进入叶子类目TOP3；1个以上京东店铺进入叶子类目TOP3；雇员平均收入为本地同行收入的1.5倍以上；
2018年目标：公司生态系统基本成熟 ；团队总数达到10个以上；其中天猫叶子类目TOP5以上店铺5家以上；雇员平均收入为本地同行收入2倍以上；有合作伙伴成为新团队股东并赢利；
2019年目标：公司生态系统完全成熟并实现裂变式发展 ；团队总数20个以上、天猫京东店铺50家以上；多数合作伙伴成为新团队股东并实现大额赢利；公司成为玉器类目电商行业的TOP1；有一个品牌具备打造线下一线品牌的能力，线上线下开始尝试融合；公司股东有强大的经济实力、团队在线上运作能力远超竞店。
2032年目标：公司在线上站稳脚跟、持续进步、持续增长，自2020年始向线下拓展，在保持线上强大实力的情况下打造一个具备挑战一线品牌的品牌。举全公司之力，自始起以上市公司的标准做好一切规范，打造一个线上线下融合的一线品牌、上市公司。
我们不在意别人的冷笑和嘲讽，我们将用我们的行动和结果去证明我们，再重复一次：我们要用15年时间超越周大福、周生生。
5、我们的战略：先在线上站住脚；再打成线上第一；布局线下，与线上结合，上市，打造***。用3年时间打造为中国互联网珠宝玉器类目第一大品牌集合体。用12年时间与团队成员（合伙人及部分雇员）一起，举全公司之力打造中国第一珠宝品牌（上市公司）。
6、公司组织架构与人员构成：总经理、人力资源部（目前职能包括：绩效考核、招聘、内务、财务、库房管理。以后会根据职能进行细分）、库房管理部、4个独立核算团队。团队成员绝大多数是以公司愿景和目标与个人事业高度契合的人。目前全公司30多人，按公司计划一年内将扩充至100人，两年内将扩充至300人。价值观与我们不符者终将离开我们。
7、我们对招聘工作的理解：
优秀员工是公司最重要资产，是最重要！不是最重要之一。公司永远要把选拔人才、培养人才作为头等大事，排在所有事务之前。请记住：是永远！在人才招聘环节，要像挑选钻石一样挑选人才。原则上，公司最高层领导要参与到每一个员工的招聘的具体流程中去。即使公司规模很大的情况下，公司最高层领导至少要确保参与全部核心岗位人员的招聘工作。
8、公司薪酬体系：公司薪酬构成包括级别工资（每3个月有一次晋升机会）、价值观工资（每月一次考核）、5险补助金、福利（车补房补饭补等）、工龄工资、绩效工资（每月一次考核）、月度价值观标兵奖金等。公司普通员工实际平均工资7000元左右、部门经理级人员实际平均工资数万元。


二、加入我们，你能得到什么？
1、做事的机会。你可以按照自己的意愿和方法去做事、去尝试、去犯错，当然，我们不希望犯重复的错误。我们相信你会在做事、实践中成长。
2、学习的机会。我们会给你提供情商培训、客服、美工、推广、运营、数据分析、领导能力等各种培训，培训范围之广可能超过你的想像，甚至包括演讲、仪容等等。我们相信你会在持续学习中成长。
3、晋升的机会。我们公司是一个创业平台，扁平化管理、阿米巴组织形式，每个部门即是一家公司，财务独立、自负盈亏。你可以用能力、价值观、绩效证明自己，获得职务晋升。公司每个月一次绩效考核，每三个月一次评级晋升，平均每3个月有一个新的团队组建，并通过自荐、考核选出新团队的领头人。
4、创业的机会。如果你充满激情、持续学习、业绩突出，在一年左右，你将有机会参与公平竞争，成为一个独立团队的领导人，你可以与公司合作创业，共同体会创业的激情和挫败对手的快感。
5、赚钱的机会。我们希望给在人群中只占1%的你一份长久的有保障的工作，甚至是一辈子的事业。如果你有足够的拼劲，可以做到很大，年薪达到几十万（现在公司已有人实现），甚至上百万。如果你有足够的独挡一面的能力，你可以加入公司核心团队，成为公司股东之一。


三、我们希望你是这样的
1、有梦想、有激情、不甘平庸、有持续学习、持续进步的动力和恒心，激动5分钟，然后该吃吃、该玩玩、该睡睡的人请勿浪费宝贵的时间。
2、有责任感、友善、正直、情商较高。我们希望你能很好的融入团队。
3、聪明、较高的智商。小笨笨就算了，培养的难度太大了。
4、拥有空杯心态和自省能力。
5、欢迎应届毕业生。我们认为，虽然你在业务技能上可能会有短板，但有激情、有梦想、爱学习、有责任感、踏实稳重的你，是可以在公司的帮助下迅速成长的，我们非常欢迎你。
下列人等与我们的价值观是格格不入的：想找个钱多事少的工作的人；同事的工作与我无关的人；认为工作与生活是冲突的两方面的人；爱抱怨、唉声叹气的人；爱撒谎的人；道德品质有问题的人。我们知道，看了我们的招聘信息，愿意投我们的人只占总数的1%，没有关系，我们只想找这1%。
联系人： 13100285888（邓先生） 13667305491(杨***)
招聘简历、自荐信投递邮箱：645786707@qq.com
公司地址：湖南省长沙市岳麓区麓谷新长海中心B1栋506室