长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部招聘，与用人部门沟通，分析岗位职责，编写职位说明书；
2、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试,候选人初试；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
4、人员的入职、离职、调岗等事务办理；
5、负责新入职员工企业文化培训工作；
6、配合用人部门做好员工关系，起到HRBP的作用；
7、上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、两年以上招聘工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

工作比例：招聘70%；行政10%；员工关系20%；
工作时间：周一至周五（按照国家规定节假日休息）； 举报 分享

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