长沙招聘

职位描述：
Software Engineer,Tianjin,EES,HBT
Be part of a team that designs, develops and integrates highly complex software functions within Honeywell [SBG]. You will be an active and integral member of a team to achieve the completion of goals. You will also generate innovative solutions in work situations; trying different and novel ways to deal with problems and opportunities.
Use your fresh new skill set to provide value added features to our customers
Accelerate innovation and growth, teaming with the world's most talented engineers
We invite you to discover for yourself why a career with Honeywell is the opportunity you've been looking for

YOU MUST HAVE
Bachelors degree in Engineering or Computer Science

WE VALUE
Understanding various software development lifecycle
Demonstrate the ability to develop efficient and high quality software
Knowledge of software configuration management and change management practices
Diverse and global teaming and collaboration
Effective communicator
Can quickly analyze, incorporate and apply new information and concepts
Ability to consistently make timely decisions even in the face of complexity, balancing systematic analysis with decisiveness
Ability to convey subtle or complex messages clearly, as appropriate for the topic and audience
Some relevant experience

嵌入式+电子+Test=做无线通讯的墙里边的插座，在传统基础上加入芯片/MCU/无线通讯模块
正泰/公牛/小米等，或者一些提供解决方案的公司，无线解决方案，design能力
物联网
无线模块（zigbee/wifi/lora）
无线使用的频率
3年以上，至少一两款产品已经成型，开始量产的
英语plus，读写must
统招本科
软件工程师, 天津, ees, hbt
成为设计、开发和集成霍尼韦尔 [sbg] 中高度复杂的软件功能的团队的一员。你将是一个积极的和不可分割的团队成员, 以实现目标的完成。您还将在工作环境中产生创新的解决方案;尝试不同的和新奇的方法来处理问题和机会。
使用全新的技能集为客户提供增值功能
加快创新和增长, 与世界上最有才华的工程师联手
我们邀请你为自己发现, 为什么与霍尼韦尔的职业生涯是你一直在寻找的机会

工程学或计算机科学学士学位
我们重视
了解各种软件开发生命周期
展示开发高效高质量软件的能力
了解软件配置管理和变更管理实践
多样化的全球合作
有效沟通
能够快速分析、整合和应用新的信息和概念
能够在复杂的情况下始终如一地做出及时的决策, 平衡系统分析和果断
能够清晰地传达微妙或复杂的信息, 适合主题和受众
相关经验

"Want to know more about us? Please join us through Sina Weibo by @霍尼韦尔" 举报 分享

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。